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ESAT et entreprises adaptées en Gestion de vente par correspondance et e-commerce

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Les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur les activités de vente par correspondance et e-commerce. Ils gèrent le flux logistique, du stockage des produits à la réception des commandes, en passant par la préparation et l'expédition des colis, mais aussi le conditionnement de kits, en petits ou gros volumes. Les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent sur tous types de produits (cosmétiques, pharmaceutiques, objets de décoration, textiles...). La traçabilité des produits est garantie de la gestion du stock à l'expédition. Certains établissements sont capables de travailler directement en lien avec la plateforme de commerce en ligne de leurs clients (Prestashop, Magento...).

Le métier «Gestion de vente par correspondance et e-commerce» regroupe 37 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ACTIV'ADIS

Clermont-Ferrand (63)140 travailleursDepuis 1980
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)124 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 3 pôles

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise

Montataire (60)30 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment Conditionnement, logistique et transport Production industrielle ... + 3 pôles

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)330 travailleursDepuis 1991
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Services généraux ... + 2 pôles

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)36 travailleursDepuis 1995
Services généraux Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

EA STI

Loudun (86)34 travailleursDepuis 2006
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

ESAT DE SEZANNE

Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 4 pôles

ESAT GEORGES DAGNEAUX

Issy-les-Moulineaux (92)41 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975
Production industrielle Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ESAT KYPSELI SAINT BARTHELEMY

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)90 travailleursDepuis 1969
Productions alimentaires Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)150 travailleursDepuis 1976
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

ESAT LE CASTEL-GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Prestations administratives ... + 2 pôles

ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS

Joinville-le-Pont (94)152 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

Orléans (45)182 travailleursDepuis 1995
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Artisanat

ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)95 travailleursDepuis 1977
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT-LES ATELIERS DU GEDHIF

Saint-Doulchard (18)169 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Impression, reprographie et marquage ... + 5 pôles

HANDIRECT BORDEAUX

Saint-Loubès (33)5 travailleursDepuis 2018
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

HANDIRECT ST BRIEUC

Langueux (22)10 travailleursDepuis 2008
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Communication et marketing

LE CHÊNE

Bagneux (92)27 travailleursDepuis 1992
Artisanat Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing ... + 3 pôles

LEAC

Cosne-Cours-sur-Loire (58)25 travailleursDepuis 2013
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Services généraux

LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE

Val-de-Reuil (27)61 travailleursDepuis 2007
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Espaces verts et paysagers

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)34 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ARGONNE PRODUCTION

Vienne-le-Château (51)38 travailleursDepuis 1998
Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport

E.S.A.T. de l'Odet

Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Prestations administratives ... + 3 pôles

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)196 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)130 travailleursDepuis 1975
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT DE L'EURE

Gisors (27)36 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport

ESAT LE POSEIDON

La Seyne-sur-Mer (83)90 travailleursDepuis 1986
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

ESAT-R LE PONCEAU

La Selle-Craonnaise (53)42 travailleursDepuis 1973
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport

FACYLITIES MULTI SERVICES

Saint-Geours-de-Maremne (40)311 travailleursDepuis 2008
Conditionnement, logistique et transport Prestations intellectuelles Production industrielle ... + 4 pôles

LES PAPILLONS DE JOUR

Rouen (76)6 travailleursDepuis 2012
Communication et marketing Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport

LES PAPILLONS DE JOUR

Boulogne-Billancourt (92)0 travailleursDepuis 2015
Communication et marketing Conditionnement, logistique et transport

LOG'INS

Saint-Vulbas (01)45 travailleursDepuis 2015
Conditionnement, logistique et transport

LOG'INS

Villabé (91)105 travailleursDepuis 2011
Conditionnement, logistique et transport

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).


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