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ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement cosmétique

Tout comme pour certains besoins en conditionnement alimentaire et médical, le conditionnement cosmétique fait souvent l'objet de recours à des salles blanches ou grises. Certains ESAT et Entreprises Adaptées se sont spécialisés dans la réponse aux exigences du milieu cosmétique en développant des lignes de conditionnement adaptées.

Le métier «Conditionnement cosmétique» regroupe 42 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE

20, RUE LECONTE DE LISLE CS 60020
38029 Grenoble
France

Ateliers Picards de la Vallée de la Bresle

508, RUE DE LA MOTTE
80880 Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly
France

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise

100 rue Louis Blanc – Bâtiment Berlin
60160 Montataire
France

E.S.A.T. DU PIGEON BLANC

90 RUE DU PIGEON BLANC
56304 Pontivy
France

EA LES AMIS DES TILLEULS

1350 route du lac
26770 Saint-Pantaléon-les-Vignes
France

ESAT APF DE RIVERY

ZAC LA HAUTE BORNE 14 RUE HELENE BOUCHER
80136 Rivery
France

ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS

27 ancienne route d'irigny
69530 Brignais
France

ESAT ATELIERS DE CONDITIONNEMENT DE LA ROCHE

170 Chemin du mont Chevrier
69170 Sauvages
France

ESAT DES HAUTS DE L'ESCAUT

13 GRAND RUE
59404 Cambrai
France

ESAT GALLIENI

18, RUE ANTONIN PERRIN
69100 Villeurbanne
France

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

7, rue de Gerland
69007 Lyon 7
France

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

33, rue Saint Jean de Dieu
69007 Lyon 7
France

ESAT LE PENNESSUY

242, rue Georges Leclanché
01442 Viriat
France

ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville

12, Rue de l'Abbaye
76320 Notre-Dame-de-Bondeville
France

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

2 Rue de La Gare
76320 Saint-Pierre-lès-Elbeuf
France

ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI

57 Chemin de Cormeilles
78400 Chatou
France

ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI

4 rue des Néfliers
78100 Saint-Germain-en-Laye
France

ESAT LOUIS JAFFRIN

RUE FREDERIC MONIN
69440 Mornant
France

ESAT VERT PRE

135, Boulevard Sainte Marguerite
13009 Marseille 9
France

ESATCO SAINT HERBLAIN (ESAT CATOUEST)

12 rue BOBBY SANDS
44805 Saint-Herblain
France

ESATITUDE CANNES

8, AVENUE DE COSTEBELLE
06400 Cannes
France

LES ATELIERS DU CHANNEL

595, RUE LOUIS BREGUET
62104 Calais
France

SOL'ACT - EA de l'AGIVR

56 Impasse Edison
69 400 Villefranche-sur-Saône
France

START ATELIER SERVICES

ZONE INDUSTRIELLE DES CINQ CHEMINS
56520 Guidel
France

AFAEDAM - ESAT de Moulins

99 boulvard solidarité
57070 Metz
France

ARGONNE PRODUCTION

ZONE D'ACTIVITE DE COURRU
51800 Vienne-le-Château
France

Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle

Zone Industrielle Rue Lavoisier
76260 Eu
France

E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT

819 route de Caudan
56850 Caudan
France

EA OSEA

ROUTE DE FIRBEIX
24450 Mialet
France

ESAT "LES PEUPLIERS"

1 Ter RUE DU BAILLY
60126 Longueil-Sainte-Marie
France

ESAT ADDEQUAT

rue du prais au Duc
56390 Grand-Champ
France

ESAT ANAIS BARENTON

66 Rue du Bocage
50720 Barenton
France

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

31-33, avenue des Chataigners
95150 Taverny
France

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE DONCHERY

10 chemin du Loup
08350 Donchery
France

ESAT DE L'EURE

1 rue de la Haute Borne
27140 Gisors
France

ESAT DE SAINTES

6 rue de la Côte de Beauté
17100 Saintes
France

ESAT du HAUT-POITOU

13, rue de MAVAULT
86170 Neuville-de-Poitou
France

ESAT DU TREGOR

17, rue Louis de Broglie
22307 Lannion
France

ESAT LE POSEIDON

255, AVENUE CHARLES DE GAULLE
83500 Seyne-sur-Mer
France

ESAT LES ATELIERS REUNIS

287, RUE TABARY
59690 Vieux-Condé
France

ITHAC

32, rue Pierre Copel
42100 Saint-Étienne
France

L'ADAPT Mayenne

10, RUE DE LA GRANGE
53220 Pontmain
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.


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