ESAT et entreprises adaptées en Mise sous film autour de Paris 17
Plus de 300 ESAT et entreprises adaptées vous proposent des services d’emballage très variés, pour tous types de secteurs d’activité et produits (papeterie, cosmétique, paramédical, alimentaire, parapharmacie, automobile, grande distribution…). Ces prestataires engagés dans l’économie solidaire réalisent des opérations de tri, de packaging et de mises sous film de toutes formes pour assurer l’emballage et la mise en valeur du produit (thermo-rétractable, flow-pack, thermoformage, fardelage, manchonnage, étiquetage, pose de colle, façonnage…), mise en cartons, sachets, étuis, coffres, kits, skin-pack, mise sous blister…Des services de comptage par pesage, de préparation de commandes et logistique, d’étiquetage, de pliage et d’encartage complètent la gamme de prestations de ces structures socialement engagées.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous film à Paris 17 et dans sa région :
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975ESAT LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 1 km90 travailleursDepuis 1976ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 2 km76 travailleursDepuis 2002ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 4 km136 travailleursDepuis 1989LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 5 km101 travailleursDepuis 1978ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 6 km166 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 6 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 7 km177 travailleursDepuis 1993ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 7 km82 travailleursDepuis 1970ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 8 km65 travailleursDepuis 2007LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 8 km136 travailleursDepuis 1985ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 9 km72 travailleursDepuis 1967Les autres ESAT et EA à Paris 17
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Paris 17 ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :
- Traiteur à Paris 17
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 17
- Conditionnement, colisage à Paris 17
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 17
- Entretien d'espaces verts à Paris 17
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 17
- Nettoyage de locaux à Paris 17
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 17
- Contrôle et complétude de dossiers à Paris 17
- Accueil à Paris 17
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Vos questions sur les ESAT et EA
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.