ESAT et entreprises adaptées en Nettoyage de locaux autour de Paris 17
Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Paris 17 et dans sa région :
NEA IDF
Paris 17 (75)35 travailleursDepuis 2016ESAT LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 1 km90 travailleursDepuis 1976ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 2 km76 travailleursDepuis 2002ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 3 km140 travailleursDepuis 1971ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 4 km64 travailleursDepuis 1982Les Ateliers EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 4 km75 travailleursDepuis 1984VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 5 km30 travailleursDepuis 1991ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 5 km95 travailleursDepuis 1969ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 5 km70 travailleursDepuis 1993LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 5 km85 travailleursDepuis 1981EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 5 km11 travailleursDepuis 1978L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1968ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 6 km119 travailleursDepuis 1999ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 6 km166 travailleursDepuis 1981ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 6 km100 travailleursDepuis 1992ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 7 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 7 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 7 km200 travailleursDepuis 1997ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 7 km65 travailleursDepuis 1997ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 7 km82 travailleursDepuis 1970ESAT REGAIN PARIS
Paris 13 (75)à 7 km87 travailleursDepuis 2002ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 7 km83 travailleursDepuis 1965AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 8 km101 travailleursDepuis 1992ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 8 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 8 km65 travailleursDepuis 2007LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 8 km136 travailleursDepuis 1985ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 9 km76 travailleursDepuis 1952Les autres ESAT et EA à Paris 17
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Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.