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ESAT et entreprises adaptées en Restaurant, cafétéria accueillant du public autour de Paris 17

Près de 300 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services de restauration et disposent de restaurants et de cafétérias accueillant du public. Ces établissements proposent des spécialités culinaires variées, du goût de tous, avec des produits frais, bio et locaux, pour déguster une cuisine traditionnelle, en famille ou entre amis. Leurs services peuvent être proposés dans le cadre d’une restauration pour entreprises, de repas d’affaires, ou encore pour l’organisation d’événements (baptêmes, mariages, conférences, séminaires, repas de famille…). Ces prestataires proposent à la fois des services de livraison de repas, de consommation sur place, des prestations de traiteur et du self-service.

Le métier Restaurant, cafétéria accueillant du public regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 17 et dans sa région :

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975
Productions alimentaires Artisanat Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 1 km6 travailleursDepuis 2019
Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT LE CASTEL-GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1985
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD

Puteaux (92)à 5 km30 travailleursDepuis 1991
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)à 5 km66 travailleursDepuis 2005
Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 6 km166 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 6 km120 travailleursDepuis 1958
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 2007
Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives Productions alimentaires

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 6 km45 travailleursDepuis 1986
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 7 km153 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 4 pôles

Au petit Colibri

Pantin (93)à 7 km5 travailleursDepuis 2016
Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 7 km65 travailleursDepuis 1997
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 7 km177 travailleursDepuis 1993
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Prestations administratives

ESAT REGAIN PARIS

Paris 13 (75)à 7 km87 travailleursDepuis 2002
Production industrielle Impression, reprographie et marquage Prestations administratives ... + 4 pôles

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 7 km132 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 9 km70 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Communication et marketing

ESAT TRAIT D'UNION

Saint-Mandé (94)à 9 km100 travailleursDepuis 1904
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.


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