ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Issy-les-Moulineaux
L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Issy-les-Moulineaux et dans sa région :
ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)41 travailleursDepuis 1970ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)à 2 km80 travailleursDepuis 2001ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 2 km95 travailleursDepuis 1977ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 3 km55 travailleursDepuis 1984AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 4 km80 travailleursDepuis 1997ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 5 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 5 km100 travailleursDepuis 1961ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 6 km82 travailleursDepuis 1970ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 6 km76 travailleursDepuis 1952ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 6 km52 travailleursDepuisESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 7 km62 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 7 km157 travailleursDepuis 1966ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1976ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 8 km151 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 8 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 8 km74 travailleursDepuis 1968ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km139 travailleursDepuis 1972ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 9 km92 travailleursDepuis 1967ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 9 km200 travailleursDepuis 1997Les autres ESAT et EA à Issy-les-Moulineaux
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- Mise sous film à Issy-les-Moulineaux
- Brochage, encartage, façonnage à Issy-les-Moulineaux
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Issy-les-Moulineaux
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Issy-les-Moulineaux
- GED (gestion électronique des documents) à Issy-les-Moulineaux
- Reprographie à Issy-les-Moulineaux
- Etiquetage, collage, pliage à Issy-les-Moulineaux
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- Entretien d'espaces verts à Châtenay-Malabry
- Entretien d'espaces verts à Paris 13
- Entretien d'espaces verts à Le Kremlin-Bicêtre
- Entretien d'espaces verts à Suresnes
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Vos questions sur les ESAT et EA
Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.