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ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Issy-les-Moulineaux

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Issy-les-Moulineaux et dans sa région :

ESAT GEORGES DAGNEAUX

Issy-les-Moulineaux (92)41 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT LES AMIS DE L'ATELIER

Châtillon (92)à 2 km80 travailleursDepuis 2001
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers

ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 2 km95 travailleursDepuis 1977
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 3 km55 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives Services généraux

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 4 km80 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 5 km60 travailleursDepuis 1980
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 5 km100 travailleursDepuis 1961
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1982
Production industrielle Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

ESAT LEOPOLD BELLAN

Paris 13 (75)à 6 km82 travailleursDepuis 1970
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

ESAT SEGUIN

Le Kremlin-Bicêtre (94)à 6 km76 travailleursDepuis 1952
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT Les Ateliers CITE JARDINS

Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Services généraux ... + 2 pôles

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 6 km52 travailleursDepuis
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT LES LOZAITS

Villejuif (94)à 7 km62 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 7 km157 travailleursDepuis 1966
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 8 km151 travailleursDepuis 1975
Productions alimentaires Artisanat Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 8 km93 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 8 km74 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 9 km139 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 9 km92 travailleursDepuis 1967
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 3 pôles

ESAT Camille HERMANGE

Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1994
Espaces verts et paysagers Artisanat Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

AP'AIPS

Nanterre (92)à 9 km200 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.


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