ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Meudon
L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Meudon et dans sa région :
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 3 km80 travailleursDepuis 2001ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 4 km52 travailleursDepuisESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 5 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 5 km100 travailleursDepuis 1961ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 5 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 1993ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 7 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 8 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 8 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 9 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 9 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 9 km200 travailleursDepuis 1997ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 9 km62 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 9 km157 travailleursDepuis 1966Les autres ESAT et EA à Meudon
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- Entretien d'espaces verts à Vélizy-Villacoublay
- Entretien d'espaces verts à Châtenay-Malabry
- Entretien d'espaces verts à Bagneux
- Entretien d'espaces verts à Suresnes
- Entretien d'espaces verts à Paris 14
- Entretien d'espaces verts à Rueil-Malmaison
- Entretien d'espaces verts à Antony
- Entretien d'espaces verts à Buc
- Entretien d'espaces verts à Le Kremlin-Bicêtre
Vos questions sur les ESAT et EA
Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.