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ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Meudon

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Meudon et dans sa région :

ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)95 travailleursDepuis 1977
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT GEORGES DAGNEAUX

Issy-les-Moulineaux (92)à 2 km41 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT LES AMIS DE L'ATELIER

Châtillon (92)à 3 km80 travailleursDepuis 2001
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 4 km52 travailleursDepuis
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 4 km80 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 5 km60 travailleursDepuis 1980
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 5 km100 travailleursDepuis 1961
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 5 km55 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives Services généraux

ESAT Les Ateliers CITE JARDINS

Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Services généraux ... + 2 pôles

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 7 km74 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 8 km160 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ESAT SEGUIN

Le Kremlin-Bicêtre (94)à 8 km76 travailleursDepuis 1952
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1982
Production industrielle Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

ESAT LEOPOLD BELLAN

Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 9 km93 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 9 km92 travailleursDepuis 1967
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 3 pôles

ESAT Camille HERMANGE

Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1994
Espaces verts et paysagers Artisanat Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

AP'AIPS

Nanterre (92)à 9 km200 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT LES LOZAITS

Villejuif (94)à 9 km62 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 9 km157 travailleursDepuis 1966
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

Vos questions sur les ESAT et EA

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.


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