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ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Lattes

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Lattes et dans sa région :

APSH 34 - ESAT PLAISANCE

Lattes (34)95 travailleursDepuis 1974
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ENTREPRISE ADAPTEE DE SAPORTA ADAGES

Lattes (34)45 travailleursDepuis 1992
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT LES ATELIERS DE SAPORTA

Lattes (34)106 travailleursDepuis 1980
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

Les ateliers de Maguelone

Lattes (34)25 travailleursDepuis 2016
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires

ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE

Palavas-les-Flots (34)à 2 km84 travailleursDepuis 1969
Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT LA CROIX VERTE

Montpellier (34)à 4 km79 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

ESAT ATELIERS KENNEDY

Montpellier (34)à 4 km108 travailleursDepuis 1964
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT LA BULLE BLEUE

Montpellier (34)à 4 km50 travailleursDepuis 2012
Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers

ESAT PEYREFICADE

Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 5 km84 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage

Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or

Castelnau-le-Lez (34)à 8 km33 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Production industrielle Prestations administratives

ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez

Castelnau-le-Lez (34)à 8 km140 travailleursDepuis 1981
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.


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