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ESAT & EA du département "Hautes-Alpes" (05)

Le département «Hautes-Alpes» compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Hautes-Alpes» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

BLANCHE NEIGE

Gap (05)5 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gap (Hautes-Alpes) et propose les services suivants : Pressing et nettoyage à sec, Repassage, Blanchisserie.

ESAT DE CEUZE

Gap (05)105 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gap (Hautes-Alpes) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Vêtements, textiles divers, Nettoyage industriel.

ESAT DE ROSANS

Rosans (05)63 travailleursDepuis 1902
Cet ESAT est ouvert depuis 1902 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosans (Hautes-Alpes) et propose les services suivants : , Cuisine centrale, Maraîchage, , Maçonnerie, Nettoyage de locaux.

ESAT LES BUISSONS

Rosans (05)64 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosans (Hautes-Alpes).

ESAT LES OVIERS

Villar-Saint-Pancrace (05)28 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villar-Saint-Pancrace (Hautes-Alpes) et propose les services suivants : , Mise sous film, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Création d'espaces verts.

ESAT PLEIN SOLEIL

Tallard (05)74 travailleursDepuis 1971
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tallard (Hautes-Alpes) et propose les services suivants : , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), .

VIDEAL 05

Gap (05)5 travailleursDepuis 2012
Construction et bâtiment Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gap (Hautes-Alpes) et propose les services suivants : , Plâtrerie, Peinture, Mise sous pli, mailing, routage, , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.


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