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ESAT et entreprises adaptées en Maçonnerie

Quelques ESAT et entreprises adaptées sont spécialisés dans la maçonnerie, essentiellement sur des petits travaux (second oeuvre). Des professionnels qualifiés peuvent ainsi intervenir in situ pour réaliser des petits travaux de rénovation en tous genres. Il peut s'agir de travaux de rénovation de façades, de murs, de clôtures, de terrasses, de la pose de carrelage, de travaux pour aménagements intérieurs… Ces prestataires peuvent également réaliser des travaux de maçonnerie dans le cadre de l’installation d’aménagements extérieurs, tels qu’une terrasse, un garage, un abri de piscine, un grillage, des murets mais aussi pour la fabrication de dalles de sols, de tables, de bancs, de jardinières… Ces établissements peuvent également réaliser des travaux de rafraîchissements tels que la peinture extérieure ou intérieure.

Le métier «Maçonnerie» regroupe 32 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ADAPEI Charente ESAT d'Yviers

LIEU-DIT LA TOUR
16210 Yviers
France

EA DU VIMEU

RUE PABLO PICASSO
80520 Woincourt
France

ESAT APAJH LES TROIS TERROIRS

Impasse de la Navière
11370 Port Leucate
France

ESAT BOISSOR

DOMAINE DE BOISSOR
46140 Luzech
France

ESAT CHANTECLER SOUAL

ROUTE DE DOURGNE
81580 Soual
France

ESAT ISLE AUX BOIS

6, RUE ROGER BOUFFET
51000 Châlons-en-Champagne
France

ESAT LE RUISSELET

CHEMIN DE BERDOULET
31310 Rieux-Volvestre
France

ESAT PAUL MARTIN

ZONE ARTISANALE DES ARCHES 4, rue de l'artisanat
04000 Digne-les-Bains
France

ESAT POUSINIES

DOMAINE DE POUSINIES
82410 Saint-Étienne-de-Tulmont
France

ESAT TRAIT D'UNION

7, RUE MONGENOT
94160 Saint-Mandé
France

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SLB

Zone Actiparc. Allée Cômmios
62223 Saint-Laurent-Blangy
France

LA VIE ACTIVE - ESAT DE PARENTY

33, rue Chasse Marée - Hameau de Thubeauville
62650 Parenty
France

MESSIDOR MONTELIMAR

ZA Meyrol 16 avenue Gaston VERNIER
26200 Montélimar
France

STAMP

2 avenue du Général De Gaulle
82100 Castelsarrasin
France

ANNEXE LES TILLEULS

6 rue Léo Valentin
88050 Épinal
France

ATELIERS DE CROISY

ROUTE DU CHASTANG
19400 Argentat-sur-Dordogne
France

DSI TT

2, rue Yves Brombach
31300 Toulouse
France

EDPAMS

Châtillon/Bar
08240 Belleville-et-Châtillon-sur-Bar
France

ESAT ATELIERS LA SOURCE

2, ROUTE DE BEAUNE
19290 Sornac
France

ESAT ATELIERS NATURE

150 avenue Jules Ferry
19130 Objat
France

ESAT DE LA VALETTE

La Valette
48100 Chirac
France

ESAT DE ROSANS

les buissons
05150 Rosans
France

ESAT ESSOR 83

441, AVENUE DES BOUSQUETS
83390 Cuers
France

ESAT JEAN DEBELUT

Rue du Broussa
86800 Saint-Julien-l'Ars
France

ESAT LA VALBARELLE

93, BD DE LA VALBARELLE Lot 301/302
13011 Marseille 11
France

ESAT LES MIMOSAS

14, RUE DES TROUPES DE MARINE
83600 Fréjus
France

ESAT LES PINS

357, CHEMIN DE L'ISLE-EN-DODON
31370 Rieumes
France

FORMATION ET METIER

93 boulevard de la Valbarelle - lot 301-302
13011 Marseille 11
France

HOTRAVAIL Marciac

37, route de Maubourguet Caguerede
32230 Marciac
France

L'ESAT UNIVI HANDICAP

3 grande rue
60660 Cires-lès-Mello
France

LES COMPAGNONS DU COTENTIN

Z. Artisanale la Vérangerie
50360 Picauville
France

Toma Handicap Interim

8, Rue Auguste Colonna
42000 Saint-Étienne
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.


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