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ESAT et entreprises adaptées en Maçonnerie

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Quelques ESAT et entreprises adaptées sont spécialisés dans la maçonnerie, essentiellement sur des petits travaux (second oeuvre). Des professionnels qualifiés peuvent ainsi intervenir in situ pour réaliser des petits travaux de rénovation en tous genres. Il peut s'agir de travaux de rénovation de façades, de murs, de clôtures, de terrasses, de la pose de carrelage, de travaux pour aménagements intérieurs… Ces prestataires peuvent également réaliser des travaux de maçonnerie dans le cadre de l’installation d’aménagements extérieurs, tels qu’une terrasse, un garage, un abri de piscine, un grillage, des murets mais aussi pour la fabrication de dalles de sols, de tables, de bancs, de jardinières… Ces établissements peuvent également réaliser des travaux de rafraîchissements tels que la peinture extérieure ou intérieure.

Le métier «Maçonnerie» regroupe 27 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ADAPEI Charente ESAT d'Yviers

Yviers (16)118 travailleursDepuis 1975
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

EA DU VIMEU

Woincourt (80)21 travailleursDepuis 1992
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Conditionnement, logistique et transport

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 3 pôles

ESAT BOISSOR

Luzech (46)158 travailleursDepuis 1972
Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage Productions alimentaires ... + 6 pôles

ESAT ISLE AUX BOIS

Châlons-en-Champagne (51)144 travailleursDepuis 1981
Production industrielle Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

ESAT LE RUISSELET

Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT PAUL MARTIN

Digne-les-Bains (04)80 travailleursDepuis 1975
Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ESAT POUSINIES

Saint-Étienne-de-Tulmont (82)86 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle ... + 2 pôles

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SLB

Saint-Laurent-Blangy (62)100 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 5 pôles

LA VIE ACTIVE - ESAT DE PARENTY

Parenty (62)68 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage Productions alimentaires ... + 2 pôles

ANNEXE LES TILLEULS

Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Artisanat

ATELIERS DE CROISY

Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021
Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment Prestations intellectuelles ... + 4 pôles

EDPAMS

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)23 travailleursDepuis 1995
Nettoyage et entretien Productions alimentaires Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT APAJH LES TROIS TERROIRS

Port Leucate (11)77 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Productions alimentaires

ESAT ATELIERS LA SOURCE

Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978
Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle ... + 3 pôles

ESAT CHANTECLER SOUAL

Soual (81)93 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT DE LA VALETTE

Chirac (48)89 travailleursDepuis 1960
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ESAT DE ROSANS

Rosans (05)63 travailleursDepuis 1902
Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT ESSOR 83

Cuers (83)60 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Services généraux ... + 2 pôles

ESAT LA VALBARELLE

Marseille 11 (13)100 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Services généraux Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT LES MIMOSAS

Fréjus (83)71 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

FORMATION ET METIER

Marseille 11 (13)8 travailleursDepuis 1998
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Conditionnement, logistique et transport

HOTRAVAIL Marciac

Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Construction et bâtiment

L'ATELIER DU PAYSAGE

Fouesnant (29)65 travailleursDepuis 2003
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

L'ESAT UNIVI HANDICAP

Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)45 travailleursDepuis 2020
Communication et marketing Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.


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