ESAT et entreprises adaptées en Mise sous film
Affiner la recherchePlus de 300 ESAT et entreprises adaptées vous proposent des services d’emballage très variés, pour tous types de secteurs d’activité et produits (papeterie, cosmétique, paramédical, alimentaire, parapharmacie, automobile, grande distribution…). Ces prestataires engagés dans l’économie solidaire réalisent des opérations de tri, de packaging et de mises sous film de toutes formes pour assurer l’emballage et la mise en valeur du produit (thermo-rétractable, flow-pack, thermoformage, fardelage, manchonnage, étiquetage, pose de colle, façonnage…), mise en cartons, sachets, étuis, coffres, kits, skin-pack, mise sous blister…Des services de comptage par pesage, de préparation de commandes et logistique, d’étiquetage, de pliage et d’encartage complètent la gamme de prestations de ces structures socialement engagées.
Le métier «Mise sous film» regroupe 302 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT LE MERIGNAC
Miramont-de-Guyenne (47)54 travailleursDepuis 1982ESAT LE PETIT ROSNE
Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)150 travailleursDepuis 1993ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970ESAT LES ABEILLES
Arles (13)120 travailleursDepuis 1981ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)79 travailleursDepuis 1993ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Joinville-le-Pont (94)152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE SAPORTA
Lattes (34)106 travailleursDepuis 1980ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990ESAT LES ATELIERS DU PARC SAINT DENIS
Verneuil d'Avre et d'Iton (27)80 travailleursDepuis 1998ESAT LES CEDRES
Pithiviers (45)105 travailleursDepuis 1980ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX
Bayeux (14)92 travailleursDepuis 1967ESAT LES CONQUERANTS
Falaise (14)130 travailleursDepuis 1972ESAT LES GENEVRIERS
Maîche (25)67 travailleursDepuis 1974ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)134 travailleursDepuis 1968ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)80 travailleursDepuis 1997ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994ESAT LES SEILLES
Saint-Junien (87)60 travailleursDepuis 1982ESAT LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)90 travailleursDepuis 1976ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)139 travailleursDepuis 1987ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)50 travailleursDepuis 1998ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)87 travailleursDepuis 1993ESAT MELLE
Melle (79)126 travailleursDepuis 1994ESAT Océanis - Apei Ouest 44
Saint-Nazaire (44)145 travailleursDepuis 1975ESAT PAUL MARTIN
Digne-les-Bains (04)80 travailleursDepuis 1975ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)84 travailleursDepuis 1981ESAT PIERRE LAPORTE
Nîmes (30)65 travailleursDepuis 1973ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)180 travailleursDepuis 1971ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)140 travailleursDepuis 1982ESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)102 travailleursDepuis 1981ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)283 travailleursDepuis 1974ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)95 travailleursDepuis 1977ESAT TALENT'EA
Saint-Jacut-les-Pins (56)42 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)110 travailleursDepuisESAT Val de Lorraine
Liverdun (54)267 travailleursDepuis 1978ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990ESATCO ORVAULT (LES ATELIERS DE LA CHOLIERE)
Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977ESATCO SAINT HERBLAIN (ESAT CATOUEST)
Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991Esatco Site du Pays de Guingamp (ESAT)
Plouisy (22)121 travailleursDepuis 1991esatco Vendée Site de René Coty
La Roche-sur-Yon (85)132 travailleursDepuis 1961ESATITUDE ANTIBES
Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)120 travailleursDepuis 1980ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)120 travailleursDepuis 1967FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est
Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910INDRE ATELIERS
Châteauroux (36)60 travailleursDepuis 2005Kypseli ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)100 travailleursDepuis 1993L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)114 travailleursDepuis 1978L'ENTREPRISE ADAPTEE
Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)68 travailleursDepuis 2008LA PASSERELLE VERTE
Ifs (14)60 travailleursDepuis 2005LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SLB
Saint-Laurent-Blangy (62)349 travailleursDepuis 1983LADAPT CHER - ESAT
Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LEA 53 (ATELIERS DE LA MAYENNE ANGEVINE)
Château-Gontier-sur-Mayenne (53)110 travailleursDepuis 1988LEAC
Cosne-Cours-sur-Loire (58)25 travailleursDepuis 2013LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)101 travailleursDepuis 1978LES ATELIERS BEL AIR MOLINA
Saint-Étienne (42)92 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE L ADAPEIM
Bar-le-Duc (55)128 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)136 travailleursDepuis 1985LES ATELIERS GIER
La Grand-Croix (42)180 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS STEPHANOIS
Saint-Étienne (42)107 travailleursDepuis 1992O.V.E. ESAT DE FAVERGES
Faverges-Seythenex (74)30 travailleursDepuis 2006OPTIMAL ST
Saverne (67)11 travailleursDepuis 2002PASSAGE PRO
Beauvais (60)75 travailleursDepuis 2010PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964PROMUT Entreprise Adaptée site Chenove
Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)110 travailleursDepuis 1969ACRAPH
Romorantin-Lanthenay (41)27 travailleursDepuis 1981AESIO SANTE SUR RHONE ALPE
Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)68 travailleursDepuis 1991AFAEDAM - ESAT de Moulins
Metz (57)172 travailleursDepuis 1968AGAPEI UG ESAT CHANTECLER CASTRES
Castres (81)45 travailleursDepuis 1988APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX
Évreux (27)300 travailleursDepuis 1978APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)120 travailleursDepuis 1962APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)95 travailleursDepuis 1971ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)80 travailleursDepuis 2003ASIPROD
Beaucouzé (49)80 travailleursDepuis 1997ATELIERS DE CROISY
Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)108 travailleursDepuis 1969DSI Occitanie
Blagnac (31)850 travailleursDepuis 1996DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleursDepuisEA ACVO
Compiègne (60)110 travailleursDepuis 1991EA ANAIS Vernouillet
Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984EA APF entreprise 88
Dinozé (88)230 travailleursDepuis 1982EA APLV
Limoges (87)23 travailleursDepuis 1996EA ATELIER PROTEGE 'O. RICHER'
Saint-Maur (36)47 travailleursDepuis 1991EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)
Montmélian (73)56 travailleursDepuis 1989EA BLEONE DURANCE UNAPEI Alpes Provence
Château-Arnoux-Saint-Auban (04)21 travailleursDepuis 1992EA CAPAC
Châteaubernard (16)75 travailleursDepuis 1995EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)113 travailleursDepuis 2002EA FAT-ORSAC
Péronnas (01)42 travailleursDepuis 1987Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
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Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Conditionnement, logistique et transport» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting
- Conditionnement alimentaire en salle propre
- Conditionnement cosmétique
- Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical
- Conditionnement, colisage
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)
- Etiquetage, codage, badges
- Etiquetage, collage, pliage
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce
- Livraisons, coursier
- Logistique (gestion de stocks, expéditions)
- Remplissage, ensachage, flaconnage
- Stockage et préparation de commande
- Transport de marchandises
- Transport de personnes