ESAT et entreprises adaptées en Nettoyage de locaux autour de Paris 16
Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Paris 16 et dans sa région :
ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)140 travailleursDepuis 1971ESAT LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 3 km90 travailleursDepuis 1976ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 3 km95 travailleursDepuis 1969NEA IDF
Paris 17 (75)à 3 km35 travailleursDepuis 2016
VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 3 km30 travailleursDepuis 1991ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 5 km98 travailleursDepuis 1990ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 5 km96 travailleursDepuis 1994L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1968ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 5 km76 travailleursDepuis 2002LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 5 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 5 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 5 km200 travailleursDepuis 1997ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 6 km95 travailleursDepuis 1977ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 6 km65 travailleursDepuis 1997ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 6 km82 travailleursDepuis 1970ESAT REGAIN PARIS
Paris 13 (75)à 6 km87 travailleursDepuis 2002ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 7 km64 travailleursDepuis 1982ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 7 km166 travailleursDepuis 1981ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 7 km100 travailleursDepuis 1992ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 7 km79 travailleursDepuis 1993ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 7 km70 travailleursDepuis 1993LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 7 km85 travailleursDepuis 1981EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 7 km11 travailleursDepuis 1978Les Ateliers EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 8 km75 travailleursDepuis 1984ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 8 km83 travailleursDepuis 1965ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 8 km76 travailleursDepuis 1952ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 9 km119 travailleursDepuis 1999LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 9 km136 travailleursDepuis 1985ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km80 travailleursDepuis 1997Les autres ESAT et EA à Paris 16
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- Nettoyage de locaux à Paris 15
- Nettoyage de locaux à Paris 17
- Nettoyage de locaux à Puteaux
- Nettoyage de locaux à Issy-les-Moulineaux
- Nettoyage de locaux à Paris 14
- Nettoyage de locaux à Paris 5
- Nettoyage de locaux à Paris 18
- Nettoyage de locaux à Nanterre
- Nettoyage de locaux à Meudon
Vos questions sur les ESAT et EA
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.