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ESAT et entreprises adaptées en Nettoyage de locaux autour de Nanterre

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Nanterre et dans sa région :

ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 3 pôles

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)32 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT Camille HERMANGE

Nanterre (92)60 travailleursDepuis 1994
Espaces verts et paysagers Artisanat Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

AP'AIPS

Nanterre (92)200 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD

Puteaux (92)à 2 km30 travailleursDepuis 1991
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Services généraux

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 5 km64 travailleursDepuis 1976
Services généraux Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 5 km140 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle

ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET

Levallois-Perret (92)à 5 km90 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 6 km60 travailleursDepuis 1985
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 6 km136 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

NEA IDF

Paris 17 (75)à 7 km35 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles Nettoyage et entretien Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km56 travailleursDepuis 1994
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Productions alimentaires ... + 2 pôles

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 8 km64 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux

Paris 15 (75)à 8 km95 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 8 km41 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Construction et bâtiment Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles

ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 9 km98 travailleursDepuis 1990
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN

Sannois (95)à 9 km70 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 3 pôles

ESAT Evelyne Conte

Villeneuve-la-Garenne (92)à 9 km75 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

Vos questions sur les ESAT et EA

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).


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