ESAT et entreprises adaptées en Remplissage, ensachage, flaconnage
Affiner la rechercheLes ESAT et Entreprises adaptées ont développé de fortes compétences dans le domaine du conditionnement à façon. En capacité à s'adapter à différents types de produits et différents types de volumes (petite, moyenne voire grande série), ils proposent des solutions sur mesure dans les domaines du flaconnage, de l'ensachage, du remplissage de sacs, de sachets ou de poches...
Le métier «Remplissage, ensachage, flaconnage» regroupe 166 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
LADAPT CHER - ESAT
Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE CHÊNE
Bagneux (92)27 travailleursDepuis 1992LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)100 travailleursDepuis 1986LEAC
Cosne-Cours-sur-Loire (58)25 travailleursDepuis 2013LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)400 travailleursDepuis 1969LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)20 travailleursDepuis 2010LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)90 travailleursDepuis 1967OPTIMAL ST
Saverne (67)11 travailleursDepuis 2002SISTRA EA
Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008AFAEDAM - ESAT de Moulins
Metz (57)172 travailleursDepuis 1968ASIPROD
Beaucouzé (49)80 travailleursDepuis 1997ATELIER DU SANTERRE
Roye (80)23 travailleursDepuis 1995ATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)
Limoges (87)31 travailleursDepuis 1995ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)108 travailleursDepuis 1969ATESIA-APM 71
Mâcon (71)48 travailleursDepuis 2004DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021E.S.A.T. de l'Odet
Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987EA ACVO
Compiègne (60)110 travailleursDepuis 1991EA ATELIER PROTEGE 'O. RICHER'
Saint-Maur (36)47 travailleursDepuis 1991EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)
Montmélian (73)56 travailleursDepuis 1989EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)9 travailleursDepuis 1998ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)40 travailleursDepuis 1998ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981ESAT ADAPEI 26 - SAINT VALLIER
Saint-Vallier (26)57 travailleursDepuis 1981ESAT ADPEP 36 antenne d'Issoudun
Issoudun (36)29 travailleursDepuis 1989ESAT ANAIS BARENTON
Barenton (50)80 travailleursDepuis 2019ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU
Nogent-le-Rotrou (28)54 travailleursDepuis 1991ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE
Domfront en Poiraie (61)105 travailleursDepuis 1968ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969ESAT APF ENTREPRISES VOSGES
Dinozé (88)67 travailleursDepuis 1987ESAT APF REIMS
Reims (51)84 travailleursDepuis 1963ESAT CATARMOR - SAINT-MALO
Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969ESAT CDAT
Saint-Priest-en-Jarez (42)111 travailleursDepuis 1981ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social
Lapalud (84)67 travailleursDepuis 1972ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE
Pont-Audemer (27)138 travailleursDepuis 1976ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)105 travailleursDepuis 1990ESAT DES SAULES
Orly (94)80 travailleursDepuis 2005ESAT DOMAINE DU PLOVIER
Saint-Marcel-lès-Valence (26)21 travailleursDepuis 1981ESAT DOMAINE EMMANUEL
Hautefeuille (77)154 travailleursDepuis 1968ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994ESAT DU THERAIN
Beauvais (60)175 travailleursDepuis 1977ESAT DU TREGOR
Lannion (22)32 travailleursDepuisESAT Epnak CEDAITRA
Auxerre (89)122 travailleursDepuis 2001ESAT ESSOR
Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974ESAT Fernand Poirier
Nevers (58)138 travailleursDepuis 1972ESAT HORS MURS LADAPT Ain
Viriat (01)15 travailleursDepuis 2007ESAT L'ENVOL
Saint-Quentin (02)135 travailleursDepuis 1966ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)120 travailleursDepuis 1974ESAT LA SIMONIERE
Saint-Symphorien (35)87 travailleursDepuis 1982ESAT LE POSEIDON
La Seyne-sur-Mer (83)90 travailleursDepuis 1986ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)66 travailleursDepuis 1984ESAT LES GARDONS
Salindres (30)164 travailleursDepuis 1973ESAT LES OVIERS
Villar-Saint-Pancrace (05)28 travailleursDepuis 1993ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)76 travailleursDepuis 2002ESAT O. RICHER 'LES AUBRYS'
Saint-Maur (36)155 travailleursDepuis 1981ESAT PIERRE BOULENGER
Le Perray-en-Yvelines (78)65 travailleursDepuis 1984ESAT SOLIDARITE DU RHIN
Eguisheim (68)86 travailleursDepuis 2003ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE
Saint-Pierre (974)74 travailleursDepuis 1993ESAT UNAP
Pontarlier (25)147 travailleursDepuisGROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)150 travailleursDepuis 1963LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS NIORTAIS
Niort (79)112 travailleursDepuis 1991LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES
Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992LES GENETS D'OR GUIPAVAS
Guipavas (29)34 travailleursDepuis 2011Toma Handicap Interim
Saint-Étienne (42)45 travailleursDepuis 2020UNAPEI 17 SITE DE BORDS
Bords (17)200 travailleursDepuis 1982Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.
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Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Conditionnement, logistique et transport» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting
- Conditionnement alimentaire en salle propre
- Conditionnement cosmétique
- Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical
- Conditionnement, colisage
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)
- Etiquetage, codage, badges
- Etiquetage, collage, pliage
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce
- Livraisons, coursier
- Logistique (gestion de stocks, expéditions)
- Mise sous film
- Stockage et préparation de commande
- Transport de marchandises
- Transport de personnes