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ESAT et entreprises adaptées en Saisie informatique autour de Meudon

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Meudon et dans sa région :

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

Trajectoires Emploi

Meudon (92)40 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Services généraux

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 4 km41 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 5 km100 travailleursDepuis 1961
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 5 km55 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 5 km41 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment Prestations administratives Artisanat ... + 4 pôles

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 7 km74 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Prestations administratives ... + 2 pôles

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 8 km13 travailleursDepuis 2017
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Services généraux

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 8 km160 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 8 km177 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

ESAT COS REGAIN

Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives ... + 4 pôles

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 8 km64 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Artisanat ... + 3 pôles

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 9 km59 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Prestations intellectuelles

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 9 km92 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 9 km32 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien

AP'AIPS

Nanterre (92)à 9 km200 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Nanterre (92)à 9 km105 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment Prestations administratives Services généraux

SOTRES EA

Nanterre (92)à 9 km27 travailleursDepuis 1992
Services généraux Prestations administratives Communication et marketing

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 9 km22 travailleursDepuis 1979
Prestations administratives

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).


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