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ESAT et entreprises adaptées en Archivage et classement autour de Gennevilliers

Les missions d'archivage et de classement peuvent être réalisées en prestations de services sur site client. C'est notamment le cas lorsqu'elles s'intègrent dans le cadre de prestations plus globales de dématérialisation. Elles peuvent également être proposées sous forme de mise à disposition. Dans ce cas, une ou plusieurs personnes sont directement détachées chez le donneur d'ordres pour une mission allant de quelques jours à deux ans. Dans les deux cas, les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent répondre à la quasi-totalité des missions d'archivage, de classement ou d'indexation qui leur sont confiées.

Le métier Archivage et classement regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Archivage et classement à Gennevilliers et dans sa région :

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 1999
Prestations administratives Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)136 travailleursDepuis 1989
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Production industrielle

HENERGY

Courbevoie (92)à 4 km30 travailleursDepuis
Prestations administratives Communication et marketing

CEDRE

Argenteuil (95)à 5 km65 travailleursDepuis 2008
Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 6 km191 travailleursDepuis 1974
Production industrielle Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 8 km32 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

AP'AIPS

Nanterre (92)à 8 km200 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

SOTRES EA

Nanterre (92)à 8 km27 travailleursDepuis 1992
Services généraux Prestations administratives Communication et marketing

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 8 km52 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 8 km49 travailleursDepuis 1990
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Services généraux

EA ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 8 km11 travailleursDepuis 1978
Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien Prestations administratives ... + 2 pôles

À la recherche du métier «Archivage et classement» autre part en France ?

Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Archivage et classement ailleurs en France :

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.


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