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ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Gennevilliers

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Gennevilliers et dans sa région :

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 1999
Prestations administratives Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT Evelyne Conte

Villeneuve-la-Garenne (92)à 1 km75 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 4 km85 travailleursDepuis 1989
Productions alimentaires Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Artisanat Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN

Sannois (95)à 5 km70 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 3 pôles

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 5 km136 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 6 km191 travailleursDepuis 1974
Production industrielle Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 6 km113 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 6 km119 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

LE COLOMBIER

Groslay (95)à 6 km50 travailleursDepuis 2009
Espaces verts et paysagers

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 7 km101 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 8 km92 travailleursDepuis 1967
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 3 pôles

ESAT Camille HERMANGE

Nanterre (92)à 8 km60 travailleursDepuis 1994
Espaces verts et paysagers Artisanat Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

AP'AIPS

Nanterre (92)à 8 km200 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 8 km50 travailleursDepuis 1998
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 8 km93 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Communication et marketing Production industrielle

ESAT Les Ateliers CITE JARDINS

Suresnes (92)à 9 km70 travailleursDepuis 1977
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Services généraux ... + 2 pôles

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 9 km60 travailleursDepuis 1985
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT ROLAND BAUDIN

Bobigny (93)à 9 km70 travailleursDepuis 1990
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 9 km65 travailleursDepuis 2007
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 9 km145 travailleursDepuis 2009
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

Vos questions sur les ESAT et EA

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.


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