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ESAT et entreprises adaptées en Brochage, encartage, façonnage autour de Paris 19

En lien avec les métiers de l'impression, certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités connexes de brochage, d'encartage ou de façonnage du papier et du carton. Celles-ci permettent aux prestataires de proposer plusieurs produits tels que des carnets, des classeurs, des chevalets, des catalogues, etc.
Pour ce faire, les ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d'assurer des tâches de contrecollage, d'encartage, de pliage, de plastification ou encore de perforage.

Le métier Brochage, encartage, façonnage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Brochage, encartage, façonnage à Paris 19 et dans sa région :

ESAT ANAIS PARIS

Métropole 19 134-140 rue d'Aubervilliers
75019 Paris 19
France

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

57, RUE RIQUET
75019 Paris 19
France

LES CERISIERS APAJH PARIS

24, RUE DES LILAS
75019 Paris 19
France

EA ANAIS PARIS

Métropole 19 134-140 rue d'Aubervilliers
75019 Paris 19
France

ANRH ESAT de Paris 11èmeà 2 km

17, impasse Truillot
75011 Paris 11
France

HANDIRECT PARIS NORD / ESTà 2 km

54 rue de la Folie Regnault
75011 Paris 11
France

ESAT DES BEAUX ARTSà 3 km

135 Avenue des Arrimeurs
93210 Plaine Saint Denis
France

ESAT JULES ET MARCELLE LEVYà 4 km

5, RUE CHARLES BAUDELAIRE
75012 Paris 12
France

ESAT MARSOULANà 5 km

64-68, RUE ROBESPIERRE
93100 Montreuil
France

ESAT VIVRE AUTREMENTà 5 km

ZA Delaunay Belleville 21/29, RUE DE LA POTERIE
93207 Saint-Denis
France

ESAT LEOPOLD BELLANà 6 km

5, RUE JEAN SEBASTIEN BACH
75013 Paris 13
France

ESAT REGAIN PARISà 6 km

57, RUE BOBILLOT
75013 Paris 13
France

ESAT ANRH PARIS 13à 6 km

57, rue de Patay
75013 Paris 13
France

ESAT LE CASTEL-GENNEVILLIERSà 8 km

117, Rue de la Couture d'Auxerre
92230 Gennevilliers
France

ESAT MARVILLEà 8 km

24/28 rue du Bois Moussay
93240 Stains
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.


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