Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT et entreprises adaptées en Brochage, encartage, façonnage autour de Paris 13

En lien avec les métiers de l'impression, certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités connexes de brochage, d'encartage ou de façonnage du papier et du carton. Celles-ci permettent aux prestataires de proposer plusieurs produits tels que des carnets, des classeurs, des chevalets, des catalogues, etc.
Pour ce faire, les ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d'assurer des tâches de contrecollage, d'encartage, de pliage, de plastification ou encore de perforage.

Le métier Brochage, encartage, façonnage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Brochage, encartage, façonnage à Paris 13 et dans sa région :

ESAT LEOPOLD BELLAN

Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

ESAT REGAIN PARIS

Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002
Production industrielle Impression, reprographie et marquage Prestations administratives ... + 4 pôles

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)64 travailleursDepuis 2007
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 2 km67 travailleursDepuis 1991
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 3 km120 travailleursDepuis 1958
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

HANDIRECT PARIS NORD / EST

Paris 11 (75)à 3 km5 travailleursDepuis 2007
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 6 km52 travailleursDepuis 1991
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 6 km101 travailleursDepuis 1978
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 6 km85 travailleursDepuis 1981
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

EA ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 6 km11 travailleursDepuis 1978
Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien Prestations administratives ... + 2 pôles

ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 6 km98 travailleursDepuis 1990
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 7 km270 travailleursDepuis
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Artisanat ... + 5 pôles

HANDIRECT BOULOGNE

Boulogne-Billancourt (92)à 8 km10 travailleursDepuis 2012
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1991
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 8 km132 travailleursDepuis 1969
Prestations administratives Productions alimentaires Construction et bâtiment ... + 2 pôles

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 8 km65 travailleursDepuis 1980
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.


HAUT