ESAT et entreprises adaptées en Brochage, encartage, façonnage autour de Paris 11
En lien avec les métiers de l'impression, certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités connexes de brochage, d'encartage ou de façonnage du papier et du carton. Celles-ci permettent aux prestataires de proposer plusieurs produits tels que des carnets, des classeurs, des chevalets, des catalogues, etc.
Pour ce faire, les ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d'assurer des tâches de contrecollage, d'encartage, de pliage, de plastification ou encore de perforage.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Brochage, encartage, façonnage à Paris 11 et dans sa région :
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958HANDIRECT PARIS NORD / EST
Paris 11 (75)5 travailleursDepuis 2007ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 1 km67 travailleursDepuis 1991ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 2 km52 travailleursDepuis 1991
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 2 km101 travailleursDepuis 1978LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 2 km85 travailleursDepuis 1981EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 2 km11 travailleursDepuis 1978ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 3 km82 travailleursDepuis 1970ESAT REGAIN PARIS
Paris 13 (75)à 3 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 3 km64 travailleursDepuis 2007ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 4 km270 travailleursDepuisESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km132 travailleursDepuis 1969ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 8 km85 travailleursDepuis 1989ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 9 km53 travailleursDepuis 1985Les autres ESAT et EA à Paris 11
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- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 11
- Nettoyage de locaux à Paris 11
- Mise sous film à Paris 11
- GED (gestion électronique des documents) à Paris 11
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 11
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Vos questions sur les ESAT et EA
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.