ESAT et entreprises adaptées en Brochage, encartage, façonnage autour de Paris 12
En lien avec les métiers de l'impression, certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités connexes de brochage, d'encartage ou de façonnage du papier et du carton. Celles-ci permettent aux prestataires de proposer plusieurs produits tels que des carnets, des classeurs, des chevalets, des catalogues, etc.
Pour ce faire, les ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d'assurer des tâches de contrecollage, d'encartage, de pliage, de plastification ou encore de perforage.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Brochage, encartage, façonnage à Paris 12 et dans sa région :
ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 1 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT PARIS NORD/EST
Paris 11 (75)à 1 km8 travailleursDepuis 2007ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 2 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 2 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 2 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 4 km270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 4 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 4 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 6 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 7 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 7 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 8 km52 travailleursDepuis 1985ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 9 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres ESAT et EA à Paris 12
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- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 12
- Stockage et préparation de commande à Paris 12
- Conditionnement, colisage à Paris 12
- Numérisation à Paris 12
- Saisie informatique à Paris 12
- Blanchisserie à Paris 12
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 12
- Traiteur à Paris 12
- Nettoyage de locaux à Paris 12
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- Brochage, encartage, façonnage à Paris 13
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- Brochage, encartage, façonnage à Paris 19
- Brochage, encartage, façonnage à La Plaine Saint Denis
- Brochage, encartage, façonnage à Saint-Denis
- Brochage, encartage, façonnage à La Garenne-Colombes
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Vos questions sur les ESAT et EA
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.