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ESAT & EA de la ville de Salins-les-Bains (39110)

Salins-les-Bains (Jura) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Salins-les-Bains (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ATELIERS DE LA CHAPELLE

Salins-les-Bains (39)53 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salins-les-Bains (Jura) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Production de vins, bières et spiritueux, Mise sous pli, mailing, routage, Nettoyage de véhicules.

ESAT LES VIGNES

Arbois (39)à 9 km80 travailleursDepuis 1976
Nettoyage et entretien Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arbois (Jura) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage industriel, Blanchisserie, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT AGRICOLE LES GLYCINES CRAMANS

Cramans (39)à 10 km137 travailleursDepuis 1982
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 137 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cramans (Jura) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Élevage de viandes et volailles, Floriculture, production de plantes, Pose de clôtures et de balustrades, Déménagement, débarras, Location et montage de structures.

ESAT D'ORNANS

Ornans (25)à 26 km30 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ornans (Doubs) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.


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