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ESAT & EA du département "Jura" (39)

Le département «Jura» compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Jura» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE LONS LE SAUNIER - Perrigny (39)178 travailleurs1963

... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 178 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Perrigny (Jura) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Blanchisserie, , Reprographie, Tôlerie, chaudronnerie, , Brochage, encartage, façonnage, Mise sous pli, mailing, routage, Tri et destruction de documents.

ESAT ETP SYNERGIE - Dole (39)144 travailleurs1970

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 144 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dole (Jura) et propose les services suivants : , , Maintenance de matériel électrique, électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , , Arboriculture, vergers, Maraîchage, Fabrication et montage de matériel électrique, , , .

ESAT LES ATELIERS DE LA CHAPELLE - Salins-les-Bains (39)53 travailleurs1987

Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salins-les-Bains (Jura) et propose les services suivants : , Production de vins, bières et spiritueux, , Nettoyage de véhicules.

ESAT LES VIGNES - Arbois (39)80 travailleurs1976

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arbois (Jura) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel, , .

ESAT PRESTIGE JURA - Saint-Claude (39)80 travailleurs1972

Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Claude (Jura) et propose les services suivants : , , , Production de cadres, présentoirs, Production de caisses, palettes, Menuiserie, Location de salles, Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ALLIANCE PRO EA - Saint-Claude (39)5 travailleurs2020

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Claude (Jura) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restauration collective interne, Portage de repas, Traiteur.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.


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