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ESAT & EA de la ville de Ornans (25290)

Ornans (Doubs) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ornans (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT D'ORNANS - Ornans (25)30 travailleurs1991

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ornans (Doubs) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement, colisage.

ESAT de ROCHE - Roche-lez-Beaupré (25)50 travailleurs1989à 19 km

Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roche-lez-Beaupré (Doubs) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Création d'espaces verts, Entretien d'espaces verts, Petite maintenance technique, Gestion des déchets papiers, Démantèlement de DEEE.

ADAPEI SERVICES - Besançon (25)43 travailleurs2000à 20 km

Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions), , GED (gestion électronique des documents), .

ESAT LE CHAT - Besançon (25)50 travailleurs1979à 20 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : , , , Saisie informatique.

ESAT de Besançon Adapei - Besançon (25)299 travailleurs1969à 20 km

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 299 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Élevage de viandes et volailles, , Tri et destruction de documents, , .

Le Pixel - Besançon (25)0 travailleurs2013à 20 km

Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : , Création de spectacles.

Les Tables d'Uzel - Besançon - Besançon (25)0 travailleurs2013à 20 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : .

Doubs Plaisance - Halte Saint Paul - Besançon (25)0 travailleurs2013à 20 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Réparation de vélos.

Doubs Plaisance Chantier Deluz - Halte Deluz - Deluz (25)2 travailleurs2013à 21 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Deluz (Doubs) et propose les services suivants : Maintenance de matériel électrique, électronique, Maintenance et réparation mécanique, Peinture industrielle, Nettoyage industriel, Menuiserie.

La Ferme d'Uzel - Pelousey (25)0 travailleurs2018à 25 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pelousey (Doubs) et propose les services suivants : .

ESAT LES ATELIERS DE LA CHAPELLE - Salins-les-Bains (39)53 travailleurs1987à 26 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salins-les-Bains (Jura) et propose les services suivants : , Production de vins, bières et spiritueux, , Nettoyage de véhicules.

EA UNAP - Pontarlier (25)28 travailleurs1998à 27 km

Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pontarlier (Doubs) et propose les services suivants : Pressing et nettoyage à sec, Travaux sur structures, , Blanchisserie.

ESAT UNAP - Pontarlier (25)147 travailleursà 27 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 147 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontarlier (Doubs) et propose les services suivants : , , , , , Mise sous film, Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , Conditionnement alimentaire.

VERTuOSE by Uzel - Pontarlier (25)0 travailleurs2017à 27 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontarlier (Doubs) et propose les services suivants : .

ESAT AGRICOLE LES GLYCINES CRAMANS - Cramans (39)137 travailleurs1982à 29 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 137 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cramans (Jura) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, Pose de clôtures et de balustrades, Déménagement, débarras, Location et montage de structures.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.


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