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Nettoyage et entretien

Les métiers du nettoyage et de l'entretien sont une activité historique pour les ESAT et Entreprises Adaptées (EA), qui sont largement positionnés sur ce secteur et ce, sur l'ensemble du territoire. Ces prestations de nettoyage et d'entretien comprennent notamment le nettoyage de locaux et d'espaces extérieurs, des services de petite maintenance technique, l'entretien de voiries et de parkings, l'entretien et la maintenance de mobilier urbain (peu représenté), le nettoyage de véhicules, la réparation de vélo, l'entretien du linge, la couture, le repassage et le pliage, la blanchisserie et le pressing nettoyage à sec.

LES ATELIERS DU GOLF

Faulquemont (57)96 travailleursDepuis 2004
Restauration, hébergement et services touristiques Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

LES ATELIERS LAVELANETIENS

Lavelanet (09)38 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

LES BLANCHISSERiES SEVEROISES

Sainte-Sévère-sur-Indre (36)32 travailleursDepuis 2012
Nettoyage et entretien

LES CHENEVIERES

Betting (57)96 travailleursDepuis 1987
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment Communication et marketing ... + 4 pôles

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)50 travailleursDepuis 1998
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

MAINE ATELIERS

Gorron (53)74 travailleursDepuis 1986
Artisanat Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles

MATTEA Services

Châlons-en-Champagne (51)10 travailleursDepuis 2020
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

MSE 47 (MULTI SERVICES ENTRETIEN)

Mauvezin-sur-Gupie (47)33 travailleursDepuis 1999
Nettoyage et entretien

NOVEA

Saint-Junien (87)8 travailleursDepuis 2015
Production industrielle Nettoyage et entretien Services généraux

ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets

OFFICE PRESSING

Aix-en-Provence (13)1 travailleursDepuis 2015
Nettoyage et entretien

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)75 travailleursDepuis 1992
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ORSAC ESAT DIENET

Saint-Paul-de-Varax (01)71 travailleursDepuis 1989
Productions alimentaires Nettoyage et entretien Production industrielle

PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)

Pagny-sur-Moselle (54)22 travailleursDepuis 1987
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

PILOT SERVICES GUYANE

Cayenne (973)16 travailleursDepuis
Nettoyage et entretien Communication et marketing Prestations administratives

POLE TRAVAIL LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)270 travailleursDepuis 2008
Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

PREST'EA

Niort (79)63 travailleursDepuis 1999
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 3 pôles

REACTIV2M

Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010
Prestations intellectuelles Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)28 travailleursDepuis 2015
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

SAPRENA

Bouaye (44)490 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers Production industrielle Nettoyage et entretien

SARL SORENET

Saint-Paul (974)13 travailleursDepuis 1998
Nettoyage et entretien Artisanat

SAS CNET 63

Romagnat (63)70 travailleursDepuis 1995
Nettoyage et entretien Services généraux Espaces verts et paysagers

SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)

Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)178 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

SEVEL SERVICES MORLAIX

Saint-Martin-des-Champs (29)54 travailleursDepuis 1983
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

SEVEL SERVICES PLOUZANE

Plouzané (29)20 travailleursDepuis 2009
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

SEVEL SERVICES QUIMPER

Quimper (29)88 travailleursDepuis 1992
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

SEVEL SERVICES RENNES

Orgères (35)70 travailleursDepuis 2010
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

SEVEL SERVICES siège

Saint-Martin-des-Champs (29)42 travailleursDepuis 2015
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

SO HAND

Arles (13)14 travailleursDepuis 2015
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)45 travailleursDepuis 2020
Communication et marketing Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine

Limoges (87)23 travailleursDepuis 2008
Services généraux Artisanat Restauration, hébergement et services touristiques

UP'Interim Angers

Angers (49)450 travailleursDepuis 2021
Nettoyage et entretien Prestations intellectuelles Prestations administratives ... + 3 pôles

UP'Interim Nantes

Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021
Services généraux Nettoyage et entretien Prestations intellectuelles ... + 3 pôles

VIDEAL 05

Gap (05)5 travailleursDepuis 2012
Nettoyage et entretien Construction et bâtiment Prestations administratives ... + 2 pôles

VIDEAL 13

La Penne-sur-Huveaune (13)25 travailleursDepuis 2009
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers Prestations administratives

VIDEAL 13

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)38 travailleursDepuis 2012
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

VIDEAL 56

Saint-Avé (56)7 travailleursDepuis 2020
Nettoyage et entretien

VIDEAL 84

Lapalud (84)52 travailleursDepuis 1995
Nettoyage et entretien Construction et bâtiment Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

YMCA SERVICES CORNEBARRIEU

Cornebarrieu (31)95 travailleursDepuis 2017
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.


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