Nettoyage et entretien
Les métiers du nettoyage et de l'entretien sont une activité historique pour les ESAT et Entreprises Adaptées (EA), qui sont largement positionnés sur ce secteur et ce, sur l'ensemble du territoire. Ces prestations de nettoyage et d'entretien comprennent notamment le nettoyage de locaux et d'espaces extérieurs, des services de petite maintenance technique, l'entretien de voiries et de parkings, l'entretien et la maintenance de mobilier urbain (peu représenté), le nettoyage de véhicules, la réparation de vélo, l'entretien du linge, la couture, le repassage et le pliage, la blanchisserie et le pressing nettoyage à sec.
EASI
Seyssinet-Pariset (38)79 travailleursDepuis 1988EATT MATTEA
Châlons-en-Champagne (51)50 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EDPAMS
Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)20 travailleursDepuis 1995ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT VAL DE SEVRE AZAY-LE-BRULE
Azay-le-Brûlé (79)27 travailleursDepuis 2020ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE
Azay-le-Brûlé (79)27 travailleursDepuis 2021ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER
Chartres (28)34 travailleursDepuis 1986Entreprise Adaptée LA FENSCH
Serémange-Erzange (57)79 travailleursDepuis 1989ENTREPRISE ADAPTEE SOLIDARITES APAEI
Grand-Bourg (971)13 travailleursDepuis 2017ENTREPRISE ADAPTEE- APAJH 36
Mézières-en-Brenne (36)10 travailleursDepuis 2003ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)12 travailleursDepuis 2000ENTREPRISE DU CARMAUSIN
Blaye-les-Mines (81)25 travailleursDepuis 1992ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)75 travailleursDepuis 1983ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969ESAT "LES SABLONS"
Méru (60)50 travailleursDepuis 1994ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981ESAT 'LE FIN PALAIS'
Maxéville (54)39 travailleursDepuis 1989ESAT 'LES GENETS'
Creutzwald (57)79 travailleursDepuis 1978ESAT 4 VAULX-JARDIN
Corseul (22)97 travailleursDepuis 1983ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT
Vitry-sur-Orne (57)92 travailleursDepuis 1984ESAT ADAPEI 26 - SAINT VALLIER
Saint-Vallier (26)57 travailleursDepuis 1981ESAT ADAPEI 49 SAUMUR
Saint Lambert Des Levees (49)54 travailleursDepuis 1990ESAT ADAPEI CORREZE avec 3 ateliers
Ussel (19)229 travailleursDepuis 1984ESAT ADAPEI CORREZE TULLE
Tulle (19)237 travailleursDepuis 1976ESAT ADDEQUAT
Grand-Champ (56)65 travailleursDepuis 1979ESAT AFASER
Aubervilliers (93)119 travailleursDepuis 1999ESAT ALIZE MODULE D'ANSE BERTRAND
Anse-Bertrand (971)110 travailleursDepuis 1985ESAT ALIZE MODULE DE BASSE-TERRE
Basse-Terre (971)110 travailleursDepuis 1985ESAT ALTER EGO
Hennebont (56)126 travailleursDepuis 1978ESAT ALTKIRCH
Altkirch (68)110 travailleursDepuis 1972ESAT ANAIS BARENTON
Barenton (50)80 travailleursDepuis 2019ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT
Saint-Arnoult (14)50 travailleursDepuis 1994ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU
Nogent-le-Rotrou (28)54 travailleursDepuis 1991ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)270 travailleursDepuis 1982ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE
Domfront en Poiraie (61)105 travailleursDepuis 1968ESAT ANAIS TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)270 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS VERNOUILLET
Vernouillet (28)105 travailleursDepuis 1984ESAT ANDRE CHEVALIER
Bellac (87)40 travailleursDepuis 1998ESAT André RIDEAU
Adriers (86)85 travailleursDepuis 1976ESAT ANNE-MARIE & JEAN BIDART
Six-Fours-les-Plages (83)95 travailleursDepuis 1989ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY
Nîmes (30)90 travailleursDepuis 1991ESAT APAJH
Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992ESAT APAJH 45
Meung-sur-Loire (45)71 travailleursDepuis 1992ESAT APAJH de Larmor Plage
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 1983ESAT APAJH SERVICES
Montrichard Val de Cher (41)47 travailleursDepuis 1998ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)70 travailleursDepuis 1998ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)130 travailleursDepuis 1974ESAT APM
Melun (77)106 travailleursDepuis 1975ESAT ARC EN CIEL
Cholet (49)175 travailleursDepuis 1982ESAT ARCADE
Mondoubleau (41)46 travailleursDepuis 1993ESAT ASTAF
Fontenay-sur-Loing (45)98 travailleursDepuis 1972ESAT ATELIERS ALRÉENS
Crach (56)86 travailleursDepuis 1983ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)75 travailleursDepuis 1995ESAT ATELIERS DU FOURNAS
Manosque (04)74 travailleursDepuis 1991ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)130 travailleursDepuis 1975ESAT ATELIERS LA SAULE
Bort-les-Orgues (19)63 travailleursDepuis 1983ESAT ATELIERS LA SOURCE
Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS
Hazebrouck (59)232 travailleursDepuis 1976ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)155 travailleursDepuisESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)176 travailleursDepuisESAT ATOUT BRENNE
Le Blanc (36)88 travailleursDepuis 1991ESAT ATOUT BRENNE DE ST BENOIT DU SAULT
Le Blanc (36)60 travailleursDepuis 1990ESAT AUBUSSON
Aubusson (23)98 travailleursDepuis 1976ESAT AVATH
Toulon (83)145 travailleursDepuis 1972ESAT AVENIR
Lalevade-d'Ardèche (07)65 travailleursDepuis 1992ESAT BEAULIEU
Toulon (83)80 travailleursDepuis 2001ESAT BEILA BIDIA
Luxe-Sumberraute (64)61 travailleursDepuis 1975ESAT BELLEVILLE
Salbris (41)48 travailleursDepuis 1992ESAT CATAGRI
Mézilles (89)59 travailleursDepuis 2001ESAT CDAT
Saint-Priest-en-Jarez (42)111 travailleursDepuis 1981ESAT CELHAYA
Cambo-les-Bains (64)40 travailleursDepuis 1976ESAT CHAMPAGNE (LES RICEYS)
Les Riceys (10)22 travailleursDepuis 1990ESAT CHAMPAGNE ANTENNE DE BAR SUR AUBE
Proverville (10)28 travailleursDepuis 1991ESAT CHATEAU D'AUVILLIERS
Artenay (45)87 travailleursDepuis 1985ESAT CIVERGOLS
Saint-Chély-d'Apcher (48)107 travailleursDepuis 1973ESAT CLAIR SOLEIL
Le Poët-Laval (26)4 travailleursDepuis 2006ESAT CLAIRE CARISTAN
Kourou (973)78 travailleursDepuis 2005ESAT CLAMECY
Clamecy (58)44 travailleursDepuis 1995ESAT CLERMONT CAPELAS
Fontenilles (31)78 travailleursDepuis 1978ESAT Coat Bihan de Lanmeur
Lanmeur (29)39 travailleursDepuis 1979ESAT CRESSONNET - APAJH AD33
Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)75 travailleursDepuis 1991ESAT D'Abbeville ADAPEI 80
Abbeville (80)105 travailleursDepuisESAT D'ALLAINES
Péronne (80)115 travailleursDepuis 1972ESAT D'ALLAMPS
Allamps (54)65 travailleursDepuis 1993ESAT DE BASSENS
Bassens (33)35 travailleursDepuis 2004ESAT DE BOUET
Saint-Léon (47)68 travailleursDepuis 1978ESAT DE BOULDOIRE
Montrodat (48)65 travailleursDepuis 1974ESAT DE BRACK
Saint-Avold (57)87 travailleursDepuis 1968ESAT de CASTILLE
Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975ESAT DE CEUZE
Gap (05)105 travailleursDepuis 1973ESAT DE DECIZE
Decize (58)75 travailleursDepuis 1987ESAT DE FLIXECOURT
Flixecourt (80)61 travailleursDepuis 1977ESAT DE GRANDE-SYNTHE
Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966ESAT DE JONZAC
Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991ESAT DE KERCHENE LE FOUNELLIER
Lapalud (84)65 travailleursDepuis 1979ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social
Lapalud (84)67 travailleursDepuis 1972Vos questions sur les ESAT et EA
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Les métiers rattachés au pôle Nettoyage et entretien
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Nettoyage et entretien disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Blanchisserie
- Couture, reprisage, retouches
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
- Entretien et maintenance du mobilier urbain
- Nettoyage de locaux
- Nettoyage de véhicules
- Nettoyage industriel
- Petite maintenance technique
- Pressing et nettoyage à sec
- Réparation de vélos
- Repassage
- Station service, centre auto
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux