Services généraux
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services généraux aux entreprises. Cela comprend notamment la gestion de courrier (tri du courrier entrant, classification, destruction, archivage, envoi de courrier, réponse à des courriers, mise sous pli, routage et mailing…), les métiers d'accueil (accueil téléphonique, secrétariat, conciergerie...), la fourniture de consommables (fournitures de bureau, papeterie, cartouches d'encre, masques de protection...), ainsi que l'aménagement intérieur de locaux (petite maintenance, signalétique, agencement d'intérieur, location et entretien de plantes, petit déménagement et débarras).
ESAT TIDALONS NORD
Sainte-Clotilde (974)150 travailleursDepuis 1994ESAT UNAP
Pontarlier (25)147 travailleursDepuisESAT UTOPI CESSON-SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)116 travailleursDepuis 1976ESAT VARNET
Valence (26)152 travailleursDepuis 1996ESAT VIALA
Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)85 travailleursDepuis 1989ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)60 travailleursDepuis 1980ESAT YON ET BOCAGE La Roche-sur-Yon
La Ferrière (85)59 travailleursDepuis 2000ESAT-ANEHP
Montebourg (50)105 travailleursDepuis 1963Espace ESAT ARC EN CIEL
Troyes (10)100 travailleursDepuis 1990ETHAP
Guesnain (59)50 travailleursDepuis 1988ETTIQUE Douai
Douai (59)0 travailleursDepuis 2018EUREKA HANDICAP BY ATESIA
Mâcon (71)30 travailleursDepuis 2022Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est - METZ
Metz (57)70 travailleursDepuis 1970Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR
Colmar (68)7 travailleursDepuis 1979GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)109 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)112 travailleursDepuis 1970GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)133 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969HANDEA
Versailles (78)80 travailleursDepuis 2008HANDIFFUSION SERVICE
Paris 13 (75)4 travailleursDepuis 2009HANDIVIA 33
Eysines (33)10 travailleursDepuis 2014HOTRAVAIL La Teste-de-Buch
La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)30 travailleursDepuis 2015INNOV and CO Social Consulting
Compiègne (60)30 travailleursDepuis 2017IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007ITEKWAY
Toulouse (31)53 travailleursDepuis 2014KERHOAS SERVICES
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 2002L'AVEC 3 N
Limoges (87)16 travailleursDepuis 2007L'ESAT UNIVI HANDICAP
Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974L'ESATELIERS DE PROVENCE
Pierrelatte (26)63 travailleursDepuis 1980LES 3 SOLEILS
Fleurance (32)38 travailleursDepuis 1992LES ATELIERS DE BRIVE-MALEMORT
Malemort (19)120 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)157 travailleursDepuis 1966LES ATELIERS DE LA BAIE
Hillion (22)85 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS DE MURIGNY
Reims (51)66 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DU GOLF
Faulquemont (57)96 travailleursDepuis 2004LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)53 travailleursDepuis 1985LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)85 travailleursDepuis 1981LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE
Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES
Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992LES GENETS D'OR GUIPAVAS
Guipavas (29)34 travailleursDepuis 2011LMDES
Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004LMDES FONTANIL
Fontanil-Cornillon (38)22 travailleursDepuis 2013L’ATELIER DU COURRIER TROYES
La Chapelle-Saint-Luc (10)20 travailleursDepuis 2018NOVEA
Saint-Junien (87)8 travailleursDepuis 2015O3 EXPERTS LA REUNION
Le Piton Saint Leu (974)1 travailleursDepuis 2018OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)70 travailleursDepuis 1997PEPITH
Saint-Jean-Bonnefonds (42)40 travailleursDepuis 1997PREST'EA
Niort (79)63 travailleursDepuis 1999PRO NET SERVICES
Plougoumelen (56)19 travailleursDepuis 2011QUALEA
Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996RESISTH
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)28 travailleursDepuis 2015SADGHA LA CHATAIGNERAIE
Omessa (2B)4 travailleursDepuis 2013SARL CNET 63
Romagnat (63)70 travailleursDepuis 1995SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)150 travailleursDepuis 1993SOLUC'EA
Toulouse (31)17 travailleursDepuisSOTRES EA
Nanterre (92)27 travailleursDepuis 1992Toma Handicap Interim
Saint-Étienne (42)45 travailleursDepuis 2020Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine
Limoges (87)23 travailleursDepuis 2008UNAPEI 17 SITE DE BORDS
Bords (17)200 travailleursDepuis 1982Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS
Bords (17)60 travailleursDepuis 1973VIDEAL 05
Gap (05)5 travailleursDepuis 2012VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)25 travailleursDepuis 2009VIDEAL 13
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)38 travailleursDepuis 2012VIDEAL 84
Lapalud (84)52 travailleursDepuis 1995VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968Vos questions sur les ESAT et EA
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Les métiers rattachés au pôle Services généraux
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Services généraux disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Accueil
- Agencement d'intérieur
- Conciergerie et bien-être au travail
- Déménagement, débarras
- Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien
- Fourniture de cartouches d'encre
- Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs)
- Fourniture de masques de protection
- Fournitures de bureau, papeterie
- Gestion de courrier sortant
- Location et entretien de plantes, décoration florale
- Mise sous pli, mailing, routage
- Réalisation de plans
- Signalétique
- Tri de courrier entrant
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques