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ESAT et entreprises adaptées en Développement et maintenance de logiciels et applications

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Les ESAT et Entreprises Adaptées spécialisés dans les métiers de l'informatique proposent des prestations de déploiement de postes de travail, de maintenance sur site, de helpdesk ou encore de développement de logiciels de gestion de parc. La création de sites internet, d’applications web et mobiles et de logiciels fait également partie des services proposés par ces ESAT et Entreprises Adaptées, au même titre que la gestion de projets agiles, l’AMOA et d'hébergement. Ces prestataires comptent en effet des experts du digital et de l’informatique, tels que des développeurs qui peuvent intervenir sur différents langages de programmation (C#, Java, Angular, PHP, Pacbase, Python, C++, Node.JS, Swift, React…).

Le métier «Développement et maintenance de logiciels et applications» regroupe 29 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

AfB Annecy

Annecy (74)28 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles Energie, environnement, gestion des déchets

APSID'EA

Vernon (27)30 travailleursDepuis 2019
Prestations intellectuelles Production industrielle

ATIMIC

Levallois-Perret (92)50 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Prestations intellectuelles

COMPETHANCE

Villeneuve-d'Ascq (59)70 travailleursDepuis 2015
Prestations intellectuelles

ESAT Montgallet - ACD

Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 6 pôles

NEA IDF

Paris 17 (75)35 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles Nettoyage et entretien Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

Skyincap

Quint-Fonsegrives (31)8 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Prestations intellectuelles

ARCESI Auvergne Rhône-Alpes

Lyon 3 (69)10 travailleursDepuis 2017
Prestations intellectuelles

ARCESI Hauts-de-France

Marcq-en-Barœul (59)10 travailleursDepuis 2020
Prestations intellectuelles

ARCESI Ile de France

Choisy-le-Roi (94)25 travailleursDepuis 2019
Prestations intellectuelles

ARCESI Nouvelle Aquitaine

Mérignac (33)15 travailleursDepuis 2017
Prestations intellectuelles

ARCESI Occitanie

Blagnac (31)70 travailleursDepuis 2013
Prestations intellectuelles

ARCESI Pays de Loire

Carquefou (44)25 travailleursDepuis 2015
Prestations intellectuelles

ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur

Vitrolles (13)30 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles

ARCHE SI SUD EST

Vitrolles (13)2 travailleursDepuis 2015
Prestations intellectuelles

ATIMIC

Orléans (45)20 travailleursDepuis 2012
Impression, reprographie et marquage Prestations intellectuelles Communication et marketing

ATIMIC LYON

Lyon 7 (69)7 travailleursDepuis 2015
Communication et marketing Prestations intellectuelles

AVENCOD

Nice (06)25 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles

CMH SOLUTIONS

Montrouge (92)15 travailleursDepuis 2016
Communication et marketing Prestations intellectuelles

DSI Atlantique

Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Construction et bâtiment ... + 2 pôles

DSI Occitanie

Blagnac (31)850 travailleursDepuis 1996
Prestations administratives Services généraux Prestations intellectuelles ... + 3 pôles

EA GRAND LILLE

Templemars (59)50 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

EA PREST'APAHM

Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Prestations intellectuelles

ESAT DE L'APF MARLY

Marly (59)40 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Prestations intellectuelles

FACYLITIES MULTI SERVICES

Saint-Geours-de-Maremne (40)311 travailleursDepuis 2008
Conditionnement, logistique et transport Prestations intellectuelles Production industrielle ... + 4 pôles

INNOV and CO Handicap

Asnières-sur-Seine (92)30 travailleursDepuis 2015
Prestations intellectuelles Services généraux Production industrielle ... + 3 pôles

ITEKWAY

Toulouse (31)53 travailleursDepuis 2014
Production industrielle Prestations administratives Construction et bâtiment ... + 3 pôles

SOLATYPIC, l'Agence web adaptée

Dinard (35)5 travailleursDepuis 2021
Prestations intellectuelles Impression, reprographie et marquage

TALARON SERVICES

Montpellier (34)37 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing Prestations intellectuelles

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.


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