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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vesoul (70000)

Vesoul (Haute-Saône) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vesoul (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Adapei Pro 70 - EA Vesoul Rêpes Sud

Vesoul (70)67 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vesoul (Haute-Saône) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ADAPEI Pro 70 TECHNOLOGIA

Vesoul (70)118 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 118 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vesoul (Haute-Saône) et propose les services suivants : Blanchisserie.

Adapei Pro 70 - ESAT Vesoul Rêpes Nord

Vesoul (70)197 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 197 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vesoul (Haute-Saône) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Conditionnement, colisage, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Entretien d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage.

LA CUISINE DE VILLERSEXEL

Villersexel (70)à 22 km41 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villersexel (Haute-Saône) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Cuisine centrale, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Portage de repas.

ESAT DE VILLERSEXEL

Villersexel (70)à 22 km35 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villersexel (Haute-Saône) et propose les services suivants : , , , Mise sous film, Nettoyage de locaux, Floriculture, production de plantes, Maraîchage, Saisie informatique, .

Adapei Pro 70 - ESAT Gevigney

Gevigney-et-Mercey (70)à 25 km65 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gevigney-et-Mercey (Haute-Saône) et propose les services suivants : , Tri et destruction de documents, , Pose de carrelage, Plâtrerie, Peinture, , .

Adapei Pro 70 - ESAT Saint Sauveur

Saint-Sauveur (70)à 26 km75 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sauveur (Haute-Saône) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.


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