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ESAT et entreprises adaptées en Plâtrerie

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Certains ESAT et entreprises adaptées sont spécialisés dans des travaux de plâtrerie. Des travailleurs qualifiés interviennent, sur site, pour réaliser des petits travaux de bâtiment divers : pose de plaques de plâtre (ou crépi, faïence, lambris, papier peint…), revêtement de sol et revêtements muraux, ragréage, petite maintenance technique… Ces professionnels se chargent des travaux préparatoires et des finitions (enduit, lessivage, décapage, ponçage, préparation et mise en peinture de différents supports…). Parmi les autres services proposés par ces établissements, on peut également citer : la pose d’enduit, la pose de carrelage, la pose de cloisons et de faux plafonds, la peinture intérieure et extérieure, le marquage au sol, le parquet flottant… Ces services s’adressent aux entreprises, collectivités et aux particuliers.

Le métier «Plâtrerie» regroupe 26 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Adapei Pro 70 - ESAT Gevigney

Gevigney-et-Mercey (70)65 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers

AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral

Calais (62)33 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien

ANRH EA de Montauban

Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles Prestations administratives Production industrielle ... + 3 pôles

EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE

Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 5 pôles

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991
Production industrielle Productions alimentaires Services généraux ... + 8 pôles

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Productions alimentaires ... + 3 pôles

ESAT DE FECAMP

Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT de Saint-Hilaire

Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)217 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

PROMUT Entreprise Adaptée site Auxerre

Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

PROMUT Entreprise Adaptée site Chenove

Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Construction et bâtiment Production industrielle ... + 4 pôles

SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE

Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Construction et bâtiment Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES

Le Controis-en-Sologne (41)88 travailleursDepuis 2017
Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)35 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Construction et bâtiment ... + 2 pôles

EA LE BELLAIE SERVICES

Vire Normandie (14)62 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Production industrielle Construction et bâtiment

EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR - Contres

Le Controis-en-Sologne (41)3 travailleursDepuis 2017
Construction et bâtiment Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

EAOS SERVICES

Perpignan (66)1 travailleursDepuis
Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)1 travailleursDepuis
Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

EASE SARL 62

Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleursDepuis
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers

ESAT ATELIER DE CAMINANTE

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)32 travailleursDepuis 2008
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Artisanat

ESAT L'ENVOL

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964
Espaces verts et paysagers Production industrielle Services généraux ... + 2 pôles

ESAT LES ATELIERS RETHELOIS

Rethel (08)27 travailleursDepuis 2007
Artisanat Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

LE PECH DE GOURBIERE

Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 3 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

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