ESAT et entreprises adaptées en Pose de revêtements de sol
Affiner la rechercheLes ESAT et Entreprises Adaptées spécialisés dans des activités de pose de revêtement de sols sont en mesure d'effectuer toutes les étapes de préparation du sol préalables à la pose du revêtement et au ragréage notamment. Ces structures proposent des prestations sur mesure pour répondre aux projets d'aménagement et de décoration intérieure ou extérieure de professionnels et de particuliers, avec la possibilité de travailler différents types de matériaux : carrelage, linoléum, parquet, etc.
Le métier «Pose de revêtements de sol» regroupe 62 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral
Calais (62)31 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Montauban
Montauban (82)23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APASE
Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)12 travailleursDepuis 1978EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006EA LES ATELIERS D' ASCALON
Liesse-Notre-Dame (02)56 travailleursDepuis 1992ESAT - Site Nicolas-Roussel
Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961ESAT ALPHA ADAPEI 64
Idron (64)123 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CHARLES DE MENDITTE
Bompas (66)113 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COS REGAIN
Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)115 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE FECAMP
Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT du GPEAJH
Saint-Brice-Courcelles (51)58 travailleursDepuis 1994ESAT ESTUAIRE GONFREVILLE
Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969ESAT l'ADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990ESAT LA BRECHE
Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985ESAT LA PERSEVERANCE
Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)150 travailleursDepuis 1993ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989ESAT LES MOLETTES
Douai (59)166 travailleursDepuis 1972ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Esatco ADAPEI NOUELLES Côtes d'Armor - EA Tremplin
Plérin (22)180 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Esatco Entreprise Adaptée de St Brieuc
Saint-Brieuc (22)70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF
Caudebec-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU QUERCITAIN
Englefontaine (59)60 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon
Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES
La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)150 travailleursDepuis 1993Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)45 travailleursDepuisVIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)34 travailleursDepuis 2003EA DU MOULINET
Le Boulay (37)35 travailleursDepuis 1988EA LE BELLAIE SERVICES
Vire Normandie (14)62 travailleursDepuis 1993EA LE PHENIX
Le Controis-en-Sologne (41)91 travailleursDepuis 1985EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)19 travailleursDepuis 2007EASE
Villeneuve-Saint-Germain (02)8 travailleursDepuis 2008ESAT CELHAYA
Cambo-les-Bains (64)40 travailleursDepuis 1976ESAT DE JONZAC
Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)87 travailleursDepuis 1983ESAT DE TETEGHEM
Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990ESAT DE TINQUEUX
Tinqueux (51)85 travailleursDepuis 1981ESAT L' OEUVRE D'EMMANUELLE
Châtelaillon-Plage (17)64 travailleursDepuis 1974ESAT L'ENVOL
Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964ESAT LE GARMOUZET
Le Nouvion-en-Thiérache (02)60 travailleursDepuis 1988ESAT LE TERTRE
Saint-Parres-aux-Tertres (10)106 travailleursDepuis 1995ESAT LES ATELIERS RETHELOIS
Rethel (08)27 travailleursDepuis 2007ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)52 travailleursDepuisETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL
Le Caylar (34)49 travailleursDepuis 1980ETHAP
Guesnain (59)50 travailleursDepuis 1988HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains
Andernos-les-Bains (33)12 travailleursDepuis 1992HOTRAVAIL La Teste-de-Buch
La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992LES COMPAGNONS DU COTENTIN
Picauville (50)12 travailleursDepuis 1997LES QUATRE VENTS
Saint-Brice-sous-Forêt (95)50 travailleursDepuis 1998NEASE
Mouans-Sartoux (06)9 travailleursDepuis 2013Toma Handicap Interim
Saint-Étienne (42)45 travailleursDepuis 2020Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Construction et bâtiment» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Charpenterie
- Démolition, travaux de préparation de chantiers
- Electricité
- Etanchéification et isolation
- Fabrication et montage de panneaux solaires
- Fabrication et pose de signalétique
- Maçonnerie
- Menuiserie et serrurerie
- Peinture
- Petite maintenance technique
- Plâtrerie
- Plomberie
- Pose de carrelage
- Pose de cloisons, de faux plafonds
- Pose de clôtures et de balustrades
- Pose de papier peint, revêtements muraux
- Ravalement de façades
- Réalisation de plans
- Réhabilitation lourde
- Rénovation de façades
- Travaux sur structures
- Vitrerie et volets