Nettoyage et entretien
Les métiers du nettoyage et de l'entretien sont une activité historique pour les ESAT et Entreprises Adaptées (EA), qui sont largement positionnés sur ce secteur et ce, sur l'ensemble du territoire. Ces prestations de nettoyage et d'entretien comprennent notamment le nettoyage de locaux et d'espaces extérieurs, des services de petite maintenance technique, l'entretien de voiries et de parkings, l'entretien et la maintenance de mobilier urbain (peu représenté), le nettoyage de véhicules, la réparation de vélo, l'entretien du linge, la couture, le repassage et le pliage, la blanchisserie et le pressing nettoyage à sec.
PASSAGE PRO
Beauvais (60)75 travailleursDepuis 2010PROMUT Entreprise Adaptée site Auxerre
Auxerre (89)13 travailleursDepuis 2020PROMUT Entreprise Adaptée site Chatillon
Châtillon-sur-Seine (21)100 travailleursDepuis 1987PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon
Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)23 travailleursDepuis 2002SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES
La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990SERVICEA
Rennes (35)50 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SICOMEN
Laval (53)95 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)150 travailleursDepuis 1993SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE
Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)110 travailleursDepuis 1969TALENT'EA (SA Agromarais)
Saint-Jacut-les-Pins (56)21 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TERRES DE GARONNE
Pommevic (82)67 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)30 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI CATARMOR ST MALO
Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI DOL DE BRETAGNE
Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI REDON
Redon (35)135 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)45 travailleursDepuisVIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)34 travailleursDepuis 2003VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)30 travailleursDepuis 1991YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)320 travailleursDepuis 1959Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)36 travailleursDepuis 2022ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)20 travailleursDepuis 2004ACRAPH
Romorantin-Lanthenay (41)23 travailleursDepuis 1981ADAP'ENTREPRISE 61 - ADAPEI DE L'ORNE
Alençon (61)55 travailleursDepuis 2017ADAP'PRO OUEST Guyane
Saint-Laurent-du-Maroni (973)1 travailleursDepuis 2017ADAP'PRO SERVICES
Kourou (973)17 travailleursDepuis 2015ADAPEI ESAT PELLETIER
Le Lamentin (972)100 travailleursDepuis 1986ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACES ESAT COLMAR
Colmar (68)155 travailleursDepuis 1993ADAPEI PAYS DE SAINT-FLOUR
Saint-Flour (15)10 travailleursDepuis 2004ADC ASSOCIATION FRANCOIS TRYSTRAM
Saint-Cyr-sur-Loire (37)165 travailleursDepuis 1983ADHAMA ESAT CREATIONS
Balbigny (42)52 travailleursDepuis 1985ADIAPH - Les ateliers de Bidos
Bidos (64)54 travailleursDepuis 1971AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)101 travailleursDepuis 1992AFEJI EA FLANDRE LITTORAL
Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018AFEJI ESAT Les Ateliers du Westhoek
Loon-Plage (59)39 travailleursDepuis 2004AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)70 travailleursDepuisAGAPEI - ESAT LA TERRASSE
Condom (32)40 travailleursDepuis 1987AGAPEI ESAT CHANTECLER DE REVEL
Revel (31)30 travailleursDepuis 1999AGAPEI ESAT LA CAILLAOUERE
Auch (32)80 travailleursDepuis 1979AGAPEI UG ESAT CHANTECLER CASTRES
Castres (81)45 travailleursDepuis 1988AH SERVICES
Saint-Agnant-de-Versillat (23)16 travailleursDepuis 2019ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)115 travailleursDepuis 1957ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE
Colmar (68)220 travailleursDepuis 1989ANNEXE ESAT JEAN GENEZE
Salies-de-Béarn (64)25 travailleursDepuis 1997AP'AIPS
Nanterre (92)200 travailleursDepuis 1997APAJH SERVICES 87
Verneuil-sur-Vienne (87)12 travailleursDepuis 2001APEI ESAT
Vitry-le-François (51)115 travailleursDepuis 1990APEI ESAT DE VITRY LE FRANCOIS
Vitry-le-François (51)105 travailleursDepuis 1980APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)150 travailleursDepuisAPF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)151 travailleursDepuis 1972APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)120 travailleursDepuis 1962APF ESAT DES 7 VALLEES
Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)128 travailleursDepuis 1971APF INDUSTRIE 38
Échirolles (38)150 travailleursDepuis 1971APIHA
Mauvezin-sur-Gupie (47)46 travailleursDepuis 1999APIHA SAS
Marmande (47)205 travailleursDepuis 1999APTH CAT - ESAT BEAUREGARD
Nogent-sur-Seine (10)57 travailleursDepuis 1991ARGONNE PRODUCTION
Vienne-le-Château (51)38 travailleursDepuis 1998ASS CMSEA - L'ENTREPRISE DES TALENTS
Morhange (57)1 travailleursDepuis 2022Association Biotope Grand'Anse / ESAT de l'Anse
Petite-Île (974)80 travailleursDepuis 2003Association Charles de Foucauld
Montholon (89)26 travailleursDepuisASSOCIATION TRAIT-DUNION
Villars (42)30 travailleursDepuis 1989ATELIER CHANTECLER AUSSILLON
Aussillon (81)40 travailleursDepuisATELIER CONTACT APAJH
Cormelles-le-Royal (14)133 travailleursDepuis 1988ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)62 travailleursDepuis 1957ATELIER DU RESERVOIR
Saint-Germain-Laprade (43)42 travailleursDepuis 1996ATELIER DU VAL DE BESBRE
Diou (03)35 travailleursDepuis 1997ATELIER IRIS
Seclin (59)50 travailleursDepuis 1991ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE
Tourlaville (50)250 travailleursDepuis 1985ATELIERS BEAUMESNIL
Mesnil-en-Ouche (27)3 travailleursDepuis 2021ATELIERS DE CROISY
Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)108 travailleursDepuis 1969ATELIERS DE NEUFCHATEAU
Mirecourt (88)30 travailleursDepuis 1990ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)105 travailleursDepuis 1994ATELIERS DU VAL DE SELLES
Conty (80)60 travailleursDepuis 1978Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH
Lavaur (81)100 travailleursDepuis 1976ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)373 travailleursDepuis 2000ATOUT BRENNE (La Ferme d'Azé)
Le Blanc (36)88 travailleursDepuis 1981AUBE PROPRETE SERVICE
Saint-Parres-aux-Tertres (10)64 travailleursDepuis 1994AZUR MULTISERVICES
Hyères (83)14 travailleursDepuis 2014BLANCHISSERIE DES VALLEES D'AX
Perles-et-Castelet (09)17 travailleursDepuis 2001CASEM MULTISERVICES
Donzenac (19)26 travailleursDepuisCAT de l'APEI
Nouméa (988)82 travailleursDepuis 1986CDTPI - SITE GLANDON
Glandon (87)30 travailleursDepuis 1996Dispositif Médico-Social L'ESSOR DE MONGUILHEM
Monguilhem (32)82 travailleursDepuis 1972DOMAINE DU CROS D'AUZON
Saint-Maurice-d'Ardèche (07)32 travailleursDepuis 1981DSI AQUITAINE
Eysines (33)80 travailleursDepuis 2019DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuisDSI IDF
Marolles-en-Brie (94)30 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015DSI Occitanie
Blagnac (31)1200 travailleursDepuis 1996Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.
Les métiers rattachés au pôle Nettoyage et entretien
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Nettoyage et entretien disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Blanchisserie
- Couture, reprisage, retouches
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
- Entretien et maintenance du mobilier urbain
- Nettoyage de locaux
- Nettoyage de véhicules
- Nettoyage industriel
- Petite maintenance technique
- Pressing et nettoyage à sec
- Réparation de vélos
- Repassage
- Station service, centre auto
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux