Nettoyage et entretien
Les métiers du nettoyage et de l'entretien sont une activité historique pour les ESAT et Entreprises Adaptées (EA), qui sont largement positionnés sur ce secteur et ce, sur l'ensemble du territoire. Ces prestations de nettoyage et d'entretien comprennent notamment le nettoyage de locaux et d'espaces extérieurs, des services de petite maintenance technique, l'entretien de voiries et de parkings, l'entretien et la maintenance de mobilier urbain (peu représenté), le nettoyage de véhicules, la réparation de vélo, l'entretien du linge, la couture, le repassage et le pliage, la blanchisserie et le pressing nettoyage à sec.
DSI AQUITAINE
Bruges (33)80 travailleursDepuis 2012DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuisDSI AURA
Saint-Priest (69)30 travailleursDepuis 2018DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)30 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015DSI Occitanie
Blagnac (31)1200 travailleursDepuis 1996DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021E A PETIT MORNE
Le Lamentin (972)53 travailleursDepuis 1993E.S.A.T d' EPINAL "ATELIER DU SAUT LE CERF"
Épinal (88)147 travailleursDepuis 1974E.S.A.T DE CONTREXEVILLE
Contrexéville (88)66 travailleursDepuis 1991E.S.A.T DE SAINT-AME "LES PINS"
Saint-Amé (88)65 travailleursDepuis 1985E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleursDepuisE.S.A.T LE BREUIL
Saint-Ouen-d'Aunis (17)58 travailleursDepuis 1979E.S.A.T LES ATELIERS DE LA FORET
Pouillon (51)100 travailleursDepuis 1974E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Plumelec (56)85 travailleursDepuis 1973EA ACVO
Lacroix-Saint-Ouen (60)110 travailleursDepuis 1991EA ADGAP
Brest (29)50 travailleursDepuis 1992EA AMI INTER
Lingolsheim (67)22 travailleursDepuis 2005EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)19 travailleursDepuis 2009EA ANAIS de DOMFRONT-EN-POIRAIE
Domfront en Poiraie (61)10 travailleursDepuis 2021EA ANAIS Deauville - St Arnoult
Saint-Arnoult (14)13 travailleursDepuis 1988EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)11 travailleursDepuis 1978EA ANAIS PAYS ALENCON ESPACES VERTS
Sées (61)32 travailleursDepuis 1994EA ANAIS Services et Prestations Normandie
Damigny (61)32 travailleursDepuis 1994EA ANAIS Vernouillet
Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984EA APAJH MAYOTTE
Sada (976)18 travailleursDepuis 2022EA APM
Montluçon (03)72 travailleursDepuis 1985EA APRONET 63
Brassac-les-Mines (63)23 travailleursDepuis 1995EA ARAI
Saint-Laurent-les-Églises (87)12 travailleursDepuis 1991EA ASTRHALOR
Mende (48)34 travailleursDepuis 1987EA ATASH.APO
Saint-Trojan-les-Bains (17)75 travailleursDepuis 1990EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)10 travailleursDepuis 2004EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)19 travailleursDepuis 2004EA ATELIERS NATURE
Uzerche (19)11 travailleursDepuis 2002EA AVEHC
Chamberet (19)30 travailleursDepuis 2000EA BELNA
Plémet (22)91 travailleursDepuis 2001EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)19 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA CAPAC
Châteaubernard (16)75 travailleursDepuis 1995EA CASEM 19
Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003EA CHALLENGE
Caudry (59)70 travailleursDepuis 1993EA CLOS De L'ANCRE
Albert (80)50 travailleursDepuis 1991EA DE L'AAPH
Donchery (08)26 travailleursDepuis 1987EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)13 travailleursDepuis 1998EA DE LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)22 travailleursDepuis 1999EA DEFABNORD
Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES
Le Controis-en-Sologne (41)88 travailleursDepuis 2017EA DU MOULINET
Le Boulay (37)35 travailleursDepuis 1988EA DU PAYS VERT
Tulle (19)25 travailleursDepuis 1996EA DU PONTHIEU
Abbeville (80)22 travailleursDepuis 1978EA DU VENDOMOIS
Vendôme (41)35 travailleursDepuis 1986EA EQUILIBRE
Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993EA FOYER DE CLUNY
Descartes (37)14 travailleursDepuis 2002EA GUY NEMER
Colombelles (14)32 travailleursDepuis 1982EA ISATIS
Nice (06)22 travailleursDepuis 2012EA LA NOUES DU BOIS
Dampierre-en-Burly (45)17 travailleursDepuis 1996EA LE PHENIX
Le Controis-en-Sologne (41)91 travailleursDepuis 1985EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)10 travailleursDepuis 1968EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)27 travailleursDepuis 1995EA LE VERNOY
Saint-Eusèbe (71)28 travailleursDepuis 2003EA LES ATELIERS DE L'OUST
Saint-Marcel (56)35 travailleursDepuis 2004EA LES ATELIERS DU CENTRE
Ydes (15)36 travailleursDepuis 1996EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR - Contres
Le Controis-en-Sologne (41)3 travailleursDepuis 2017EA Les Ateliers SINCLAIR
Mulhouse (68)89 travailleursDepuis 1990EA LES CHARMETTES
Millau (12)30 travailleursDepuis 1990EA LES MAINS VERTES DE L'ATELIER
Albi (81)19 travailleursDepuis 1998EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)
La Colle-sur-Loup (06)15 travailleursDepuisEA LES PETITS CHANTIERS
Ussel (19)12 travailleursDepuis 1993EA LES TIDALONS - STE CLOTILDE
Sainte-Clotilde (974)30 travailleursDepuis 1996EA LES TILADONS
Le Port (974)28 travailleursDepuis 2011EA LUBERON MULTISERVICES
Cavaillon (84)26 travailleursDepuis 2001EA ODETTE RICHER
Saint-Maur (36)47 travailleursDepuis 1991EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 1996EA SAINT-ANDRE
Cernay (68)21 travailleursDepuis 2006EA SAPHA
Hazebrouck (59)50 travailleursDepuis 1993EA SILLERY
Quimper (29)38 travailleursDepuis 1988EA STS Fontaine-Le-Comte
Fontaine-le-Comte (86)15 travailleursDepuis 2016EA TALENDI (35)
Rennes (35)550 travailleursDepuis 1975EABS 72
Le Mans (72)28 travailleursDepuis 1999EABS 72
Le Bailleul (72)175 travailleursDepuis 1988EABS 72
La Ferté-Bernard (72)24 travailleursDepuis 2008EACVL
Saint-Cyr-en-Val (45)47 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)19 travailleursDepuis 2007EASI
Seyssinet-Pariset (38)79 travailleursDepuis 1988EATT MATTEA
Châlons-en-Champagne (51)50 travailleursDepuis 2020EDPAMS
Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)23 travailleursDepuis 1995ELISA 13
Aix-en-Provence (13)84 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT VAL DE SEVRE AZAY-LE-BRULE
Azay-le-Brûlé (79)27 travailleursDepuis 2020ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE
Azay-le-Brûlé (79)27 travailleursDepuis 2021ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER
Chartres (28)34 travailleursDepuis 1986Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Les métiers rattachés au pôle Nettoyage et entretien
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Nettoyage et entretien disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Blanchisserie
- Couture, reprisage, retouches
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
- Entretien et maintenance du mobilier urbain
- Nettoyage de locaux
- Nettoyage de véhicules
- Nettoyage industriel
- Petite maintenance technique
- Pressing et nettoyage à sec
- Réparation de vélos
- Repassage
- Station service, centre auto
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux