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ESAT et entreprises adaptées en Stockage et préparation de commande

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Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier «Stockage et préparation de commande» regroupe 221 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)112 travailleursDepuis 1970
Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)133 travailleursDepuis 1991
Production industrielle Prestations administratives Nettoyage et entretien

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)154 travailleursDepuis
Conditionnement, logistique et transport

HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)

Thiers (63)22 travailleursDepuis 2012
Communication et marketing Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport

INNOV and CO Handicap

Asnières-sur-Seine (92)30 travailleursDepuis 2015
Prestations intellectuelles Services généraux Production industrielle ... + 3 pôles

LA ROUMANIERE

Robion (84)83 travailleursDepuis 1981
Productions alimentaires Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 5 pôles

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Production industrielle ... + 4 pôles

LOG'INS

Saint-Vulbas (01)45 travailleursDepuis 2015
Conditionnement, logistique et transport

LOG'INS

Villabé (91)70 travailleursDepuis 2011
Conditionnement, logistique et transport

MATTEA Services

Châlons-en-Champagne (51)10 travailleursDepuis 2020
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)28 travailleursDepuis 2015
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

SAM'AIDE

Mayenne (53)8 travailleursDepuis 2013
Conditionnement, logistique et transport

SAPRENA

Bouaye (44)490 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers Production industrielle Nettoyage et entretien

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)45 travailleursDepuis 2020
Communication et marketing Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

TRAP'S

Nevers (58)70 travailleursDepuis 1990
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

UP'Interim Angers

Angers (49)450 travailleursDepuis 2021
Nettoyage et entretien Prestations intellectuelles Prestations administratives ... + 3 pôles

UP'Interim Nantes

Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021
Services généraux Nettoyage et entretien Prestations intellectuelles ... + 3 pôles

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)4 travailleursDepuis 2020
Conditionnement, logistique et transport

YMCA SERVICES CORNEBARRIEU

Cornebarrieu (31)95 travailleursDepuis 2017
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.


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