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ESAT et entreprises adaptées en Conciergerie et bien-être au travail

Certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de conciergerie. Ils sont en mesure d'assurer la gestion complète d'une conciergerie d'entreprise en ayant recours à d'autres partenaires ESAT, Entreprises Adaptées ou entreprises "ordinaires" pour la réalisation des prestations proposées aux collaborateurs (garde d'enfant, nettoyage de voiture, pressing, etc.). L'accueil conciergerie peut être assuré en physique et/ou par téléphone. Il est également à noter que sous l'item "bien-être au travail", un petit nombre de prestataires proposent des services de massage.

Le métier «Conciergerie et bien-être au travail» regroupe 44 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

AMPLOI - Nanterre

75 Allée des Parfumeurs
92000 Nanterre
France

ANRH EA d'Ivry

94-96, rue Victor Hugo
94200 Ivry-sur-Seine
France

ANRH EA de Blois

10 Rue Robert Nau
41000 Blois
France

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

36, rue du Mal de Lattre de Tassigny
91100 Corbeil-Essonnes
France

ANRH EA de Montauban

65 avenue du Portugal
82000 Montauban
France

ANRH EA de Saint Denis

30 bis, rue du Bailly
93210 Plaine Saint Denis
France

ATELIER DE LA VILLETTE

Correspondances : 61 BIS, RUE D'HAUTPOUL 75019 PARIS Livraisons / Accueil : 62, RUE PETIT 75019 PARIS
75019 Paris 19
France

EA ALTHEA Essonne

Bat. APOLLO 4, rue René Razel
91400 Saclay
France

EA IDDHEA

120 rue condorcet
13016 Marseille 16
France

EA MBA

RUE DES PEUPLIERS
57565 Niderviller
France

ESAT AGNELIS

LIEU DIT MONTHUS
47510 Foulayronnes
France

ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD

Quartier Humanicité Résidence les Emeraudes Cage B 1, rue de l'Abbé Pierre
59160 Capinghem
France

ESAT JEAN PIERRAT

80, RUE HELENE BOUCHER
78531 Buc
France

ESAT Les Ateliers CITE JARDINS

23, AVENUE JEAN JAURES
92150 Suresnes
France

ESAT LES ATELIERS DU PHARE

85/91, rue Veuve Lacroix
92000 Nanterre
France

ETAPE

1399 Chemin du Mas de Sorbier Zone Industrielle de Grézan
30000 Nîmes
France

FALRET ESAT COTRA

7, RUE GEORGES BESSE
78330 Fontenay-le-Fleury
France

Handi ZEN

30 rue de l'industrie
92500 Rueil-Malmaison
France

Handi ZEN Occitanie

2 rue du fer à cheval
34430 Saint-Jean-de-Védas
France

HANDISHARE

"Les Lauriers" 513 rue Sans Souci
69760 Limonest
France

IS-EA

849 rue Favre de Saint Castor
34080 Montpellier
France

JOAM

2 avenue du Château
94300 Vincennes
France

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

57, RUE RIQUET
75019 Paris 19
France

PROMUT Entreprise Adaptée site Chatillon

Avenue N. Navoizat
21400 Châtillon-sur-Seine
France

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Route de Dijon
21140 Semur-en-Auxois
France

REGIE DES ECRIVAINS

1, RUE VERLAINE
67300 Schiltigheim
France

Trajectoires Emploi

45-47 rue d’Arthelon
92190 Meudon
France

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

8-10 rue des Frères Caudron
78140 Vélizy-Villacoublay
France

VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD

7, RUE VOLTAIRE
92800 Puteaux
France

AFEJI EA FLANDRE LITTORAL

160 rue Charles Fourier
59760 Grande-Synthe
France

ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE

9 rue André Kiener
68000 Colmar
France

AMPLOI

1 rue des Filatures
60000 Beauvais
France

APF ENTREPRISE 64

2, RUE DE BRUSCOS
64230 Sauvagnon
France

APF INDUSTRIE 38

3, RUE MARECHAL LECLERC
38130 Échirolles
France

EA DU VENDOMOIS

8, BOULEVARD DE L'INDUSTRIE
41100 Vendôme
France

EA FOYER DE CLUNY

75 Avenue du Maréchal Leclerc
37160 Descartes
France

ESAT BASTILLE

29, RUE DU FAUBOURG SAINT ANTOINE
75011 Paris 11
France

ESAT MARSOULAN

64-68, RUE ROBESPIERRE
93100 Montreuil
France

HANDEA

69 rue Royale
78000 Versailles
France

INNOV and CO Handicap

20 grande rue Charles de Gaulle
92600 Asnières-sur-Seine
France

LES ATELIERS DE LA NACELLE

34, BOULEVARD DE L' HYERRES
91000 Évry-Courcouronnes
France

RESISTH

159 Allée Barbaroux ZAC du PLan
84320 Entraigues-sur-la-Sorgue
France

SOTRES EA

171 avenue Georges Clémenceau
92000 Nanterre
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

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