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ESAT et entreprises adaptées en Conciergerie et bien-être au travail

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Certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de conciergerie. Ils sont en mesure d'assurer la gestion complète d'une conciergerie d'entreprise en ayant recours à d'autres partenaires ESAT, Entreprises Adaptées ou entreprises "ordinaires" pour la réalisation des prestations proposées aux collaborateurs (garde d'enfant, nettoyage de voiture, pressing, etc.). L'accueil conciergerie peut être assuré en physique et/ou par téléphone. Il est également à noter que sous l'item "bien-être au travail", un petit nombre de prestataires proposent des services de massage.

Le métier «Conciergerie et bien-être au travail» regroupe 46 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

AMPLOI - Nanterre

Nanterre (92)60 travailleursDepuis 2011
Prestations administratives Services généraux

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)46 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Production industrielle ... + 2 pôles

ANRH EA de Blois

Blois (41)40 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Services généraux

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)70 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ANRH EA de Montauban

Montauban (82)23 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ANRH EA de Saint Denis

La Plaine Saint Denis (93)90 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing Prestations administratives ... + 3 pôles

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)49 travailleursDepuis 1990
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Services généraux

EA ALTHEA Essonne

Saclay (91)35 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Services généraux Communication et marketing

EA MBA

Niderviller (57)30 travailleursDepuis 1992
Nettoyage et entretien Production industrielle Construction et bâtiment

ESAT AGNELIS

Foulayronnes (47)150 travailleursDepuis 1980
Services généraux Construction et bâtiment Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)166 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC

Floirac (33)15 travailleursDepuis
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Services généraux ... + 3 pôles

ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD

Capinghem (59)20 travailleursDepuis 2009
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives Productions alimentaires

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)160 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ESAT Les Ateliers CITE JARDINS

Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Services généraux ... + 2 pôles

ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 3 pôles

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)30 travailleursDepuis 2016
Services généraux

Handi ZEN Occitanie

Saint-Jean-de-Védas (34)30 travailleursDepuis 2016
Services généraux

HANDISHARE

Limonest (69)30 travailleursDepuis 2011
Prestations administratives Communication et marketing Services généraux

JOAM

Vincennes (94)9 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)101 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment

PROMUT Entreprise Adaptée site Chatillon

Châtillon-sur-Seine (21)100 travailleursDepuis 1987
Nettoyage et entretien Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020
Production industrielle Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets ... + 9 pôles

REGIE DES ECRIVAINS

Schiltigheim (67)23 travailleursDepuis 2002
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

Trajectoires Emploi

Meudon (92)40 travailleursDepuis 2011
Prestations administratives Services généraux

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Vélizy-Villacoublay (78)90 travailleursDepuis 2007
Construction et bâtiment Prestations administratives Services généraux

VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD

Puteaux (92)30 travailleursDepuis 1991
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

AFEJI EA FLANDRE LITTORAL

Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018
Espaces verts et paysagers Communication et marketing Prestations administratives ... + 4 pôles

ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE

Colmar (68)220 travailleursDepuis 1989
Production industrielle Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

AMPLOI

Beauvais (60)61 travailleursDepuis 2010
Services généraux Prestations administratives

APF ENTREPRISE 64

Sauvagnon (64)122 travailleursDepuis 2004
Artisanat Prestations administratives Communication et marketing ... + 2 pôles

APF INDUSTRIE 38

Échirolles (38)150 travailleursDepuis 1971
Conditionnement, logistique et transport Artisanat Production industrielle ... + 4 pôles

EA ANAIS Saint-Arnoult

Saint-Arnoult (14)13 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Production industrielle ... + 3 pôles

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)47 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

EA FOYER DE CLUNY

Descartes (37)23 travailleursDepuis 2002
Services généraux Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

EA IDDHEA

Marseille 16 (13)16 travailleursDepuis 2011
Construction et bâtiment Prestations administratives Espaces verts et paysagers

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)270 travailleursDepuis
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Artisanat ... + 5 pôles

HANDEA

Versailles (78)80 travailleursDepuis 2008
Nettoyage et entretien Services généraux Prestations administratives

INNOV and CO Handicap

Asnières-sur-Seine (92)30 travailleursDepuis 2015
Prestations intellectuelles Services généraux Production industrielle ... + 3 pôles

IS-EA

Montpellier (34)5 travailleursDepuis 2015
Services généraux Communication et marketing Prestations administratives

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 5 pôles

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)28 travailleursDepuis 2015
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

SOTRES EA

Nanterre (92)27 travailleursDepuis 1992
Services généraux Prestations administratives Communication et marketing

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

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