ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts
Affiner la rechercheL'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"
Le métier «Entretien d'espaces verts» regroupe 1401 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
EA APF ENTREPRISES
Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)205 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ATELIER DU VERT BOCAGE
Origny-en-Thiérache (02)27 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Atelier Protégé des Papillons Blancs (APPBAR)
Bapeaume les Rouen (76)87 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ATELIER SERVICE PRODUCTION
Lavilledieu (07)8 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Ateliers de la Manche Fondation Hopale
Berck (62)90 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)10 travailleursDepuis 2001EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)42 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE COURRIERES
Courrières (62)23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE L AAPEAI
Diemeringen (67)23 travailleursDepuis 1989EA DE L'ADAPEI 79
Niort (79)145 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE L'ARNOUZETTE APAJH 11
Carcassonne (11)26 travailleursDepuis 1983EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)30 travailleursDepuis 1998EA DE LA BAIE DE SOMME
Lanchères (80)55 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DU VIMEU
Woincourt (80)21 travailleursDepuis 1992EA EMERAUDE ID
Lannion (22)32 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ENADAT
Royan (17)40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)36 travailleursDepuis 1994EA Esatco Site du Pays de Tréguier (EA)
Minihy-Tréguier (22)10 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ESPACES VERTS DU LITTORAL
Canet-en-Roussillon (66)22 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GEDHIF BOURGES
Bourges (18)41 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GEDHIF ST-DOULCHARD
Saint-Doulchard (18)41 travailleursDepuis 2009EA GRAND LILLE
Templemars (59)60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)10 travailleursDepuis 2002EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDTA
Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991EA IRIS
Périgny (17)47 travailleursDepuis 1994EA Kalistâ La Flèche
La Flèche (72)27 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Kalistâ Le Mans
Allonnes (72)8 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Kalistâ St Calais
Saint-Calais (72)21 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LA CORDÉE
Guesnain (59)70 travailleursDepuis 1985EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)25 travailleursDepuis 2016EA La Paillerie - Site du Blayais
Braud-et-Saint-Louis (33)45 travailleursDepuis 1993EA LE FACONNIER APAJH38
Grenoble (38)21 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Le Haut Mexant - Site du Bassin d'Arcachon
Biganos (33)15 travailleursDepuis 2017EA Le Haut Mexant - Site du Libournais
Saint-Denis-de-Pile (33)60 travailleursDepuis 1998EA LES ATELIERS D' ASCALON
Liesse-Notre-Dame (02)56 travailleursDepuis 1992EA LES ATELIERS D'ETRAN
Martin-Église (76)51 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LES ATELIERS DE CHÂTEAU THIERRY
Château-Thierry (02)45 travailleursDepuis 1988EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR
Blois (41)80 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LES ATELIERS DU VAL DE SAMBRE
Hautmont (59)35 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LES FLEURONS
Bernay (27)17 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LES JARDINS DE CASIMIR
Bergerac (24)17 travailleursDepuis 1995EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA MBA
Niderviller (57)30 travailleursDepuis 1992EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)
Villars (42)25 travailleursDepuis 1993EA MONTFLOURES-EUROPA
Vendres (34)15 travailleursDepuis 1993EA REBOND
Albi (81)37 travailleursDepuis 2005EA SCEANE
Le Havre (76)38 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA SCHAFFNER
Grenay (62)15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EALD DU LITTORAL DUNKERQUOIS (EALD - Coudekerque )
Coudekerque-Branche (59)58 travailleursDepuis 1986EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)30 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EICLOR
Rombas (57)80 travailleursDepuis 1996EMI-CRENO
Strasbourg (67)53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE ADAPTEE ADEFI
Dieulefit (26)50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE ADAPTEE APPS
Heillecourt (54)150 travailleursDepuis 1985ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT
Florensac (34)53 travailleursDepuis 1993ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Entreprise Adaptée EMS
Grasse (06)110 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)50 travailleursDepuis 1993EPA HELEN KELLER
Le Havre (76)90 travailleursDepuis 1986EPDA du Glandier - Etablissement et Service d'Aide par le Travail-
Lubersac (19)43 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EPISSOS ESAT DE POIX DE PICARDIE
Poix-de-Picardie (80)96 travailleursDepuisEPMS DU PROVINOIS
Provins (77)105 travailleursDepuis 2006EPSMS AR GOUED ESAT LES MAURIERS
Plaintel (22)123 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EPSMS La Filousière
Mayenne (53)46 travailleursDepuis 1991ESAT AVRANCHES
Avranches (50)108 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP
Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"
Bain-de-Bretagne (35)96 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - La-Chaussée-Saint-Victor
La Chaussée-Saint-Victor (41)90 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - Vineuil
Vineuil (41)146 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007ESAT - CONDE SUR VIRE
Condé-sur-Vire (50)88 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT - GRANVILLE
Granville (50)65 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT - Site Georges Couthon
Amiens (80)293 travailleursDepuis 1974ESAT - Site Nicolas-Roussel
Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961ESAT 4 VAULX-JARDIN
Corseul (22)97 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ACAIS
La Glacerie (50)199 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ACODEGE
Marsannay-la-Côte (21)215 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Adapei 23
Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)90 travailleursDepuis 1972ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)89 travailleursDepuis 1984ESAT adpei26 Valence Atelier Vernet
Valence (26)172 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AGECET
Montfermeil (93)135 travailleursDepuis 1968ESAT AGNEAUX LA CROIX CARREE
Agneaux (50)180 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AGNELIS
Foulayronnes (47)150 travailleursDepuis 1980ESAT AGRICOLE LES GLYCINES CRAMANS
Cramans (39)137 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AIMCP ex OVIVE
Monistrol-sur-Loire (43)32 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ALAIN BOUBEL
Montélimar (26)89 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ALPHA ADAPEI 64
Idron (64)123 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANAIS AUBIGNY SUR NERE
Aubigny-sur-Nère (18)60 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRÉ LANCIOT
Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972ESAT ANDRE OZANNE
Évaux-les-Bains (23)27 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vos questions sur les ESAT et EA
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
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