ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts
Affiner la rechercheL'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"
Le métier «Entretien d'espaces verts» regroupe 1377 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)359 travailleursDepuis 2013ESAT DU TALLUD
Châtillon-sur-Thouet (79)148 travailleursDepuis 1979ESAT DU VAL DE DROME
Crest (26)35 travailleursDepuis 1995ESAT DU VIMEU
Woincourt (80)46 travailleursDepuisESAT ELAN-ARGONNAIS
Sainte-Menehould (51)94 travailleursDepuis 1981ESAT ELISA 30
Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)65 travailleursDepuis 2007ESAT ELISA 51
Reims (51)59 travailleursDepuis 2004ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)104 travailleursDepuis 2005ESAT Entre Cher et Loire - site de Vierzon
Vierzon (18)115 travailleursDepuis 1979ESAT Entre cher et Loire -site de Veaugues
Veaugues (18)74 travailleursDepuis 1991ESAT EPIS
Cantaron (06)145 travailleursDepuis 1977ESAT EPSILON de Lunéville
Lunéville (54)120 travailleursDepuis 1980ESAT EPSILON de Saint Nicolas
Saint-Nicolas-de-Port (54)95 travailleursDepuis 1991ESAT ESPIUTE ADAPEI 64
Espiute (64)65 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ETP SYNERGIE
Dole (39)144 travailleursDepuis 1970ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)60 travailleursDepuis 1976ESAT FERME DE LA GUYE
Joncy (71)50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT FLOREBOIS
Saint-Nabord (88)132 travailleursDepuis 2016ESAT FOYER DE CLUNY
Ligueil (37)110 travailleursDepuis 1973ESAT FRANCHEVILLE APAJH
Francheville (27)123 travailleursDepuis 1989ESAT FRONCLES
Froncles (52)83 travailleursDepuis 1983ESAT GAIA 17 FDR Arvert
Arvert (17)45 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)41 travailleursDepuis 1970ESAT HAUT- MEXANT
Saint-Denis-de-Pile (33)93 travailleursDepuis 1987ESAT HENRI BAILLOT
Châtillon-sur-Seine (21)50 travailleursDepuis 1978ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)94 travailleursDepuis 1983ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)20 travailleursDepuis 2011ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)20 travailleursDepuis 2009ESAT INDUSTRIEL ADAPEIM
Verdun (55)104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ISLE AUX BOIS
Châlons-en-Champagne (51)144 travailleursDepuis 1981ESAT JEAN CAHUC
Lézignan-Corbières (11)42 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN PINAUD
Saran (45)100 travailleursDepuis 1981ESAT JOAN CAYROL
Bompas (66)96 travailleursDepuis 1983ESAT JULES FIL CARCASSONNE
Carcassonne (11)91 travailleursDepuis 1982ESAT Kalistâ La Flèche
La Flèche (72)73 travailleursDepuis 1984ESAT Kalistâ Le Mans
Allonnes (72)11 travailleursDepuis 2008ESAT Kalistâ Marolles les Braults
Marolles-les-Braults (72)68 travailleursDepuis 1989ESAT Kalistâ Saint Calais
Saint-Calais (72)74 travailleursDepuis 1976ESAT KYPSELI ANGERS
Angers (49)90 travailleursDepuis 1978ESAT KYPSELI SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)90 travailleursDepuis 1969ESAT L' ARCHE
Aurillac (15)43 travailleursDepuis 1970ESAT l'ADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990ESAT L'ARCHE Les Trois Fontaines
Ambleteuse (62)55 travailleursDepuis 1972ESAT L'ATELIER
Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ELAN QUALITE
Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ENVOL "NARBONNE"
Narbonne (11)68 travailleursDepuis 1964ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)140 travailleursDepuis 1981ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)186 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN
Frontignan (34)110 travailleursDepuis 1973ESAT L'OASIS
Chauffailles (71)49 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BASTIDE DES TAILLADES
Seillans (83)30 travailleursDepuis 2015ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)65 travailleursDepuis 1989ESAT LA BRECHE
Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985ESAT LA BREOTIERE
Saint Martin d'Arce (49)35 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)50 travailleursDepuis 2012ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)128 travailleursDepuis 1971ESAT LA CLAPE
Narbonne Plage (11)75 travailleursDepuis 1981ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)72 travailleursDepuis 2001ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX
Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)79 travailleursDepuis 1982ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)70 travailleursDepuis 1989ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)69 travailleursDepuis 1978ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)93 travailleursDepuis 1982ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)100 travailleursDepuis 1963ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973ESAT LA JONCQUIERE
Jonchery-sur-Vesle (51)95 travailleursDepuis 1985ESAT LA LECHERE
Belley (01)132 travailleursDepuis 1974ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989ESAT LA MELTIERE
Menoncourt (90)150 travailleursDepuis 1989ESAT LA PAILLERIE
Braud-et-Saint-Louis (33)83 travailleursDepuis 1983ESAT LA PERSEVERANCE
Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972ESAT LA PLAIGNE
Brassac-les-Mines (63)65 travailleursDepuis 1995ESAT LA RIBIERE
Limoges (87)113 travailleursDepuis 2008ESAT LA ROSELIERE
Elne (66)50 travailleursDepuis 1988ESAT LA RUCHE
Sarreguemines (57)159 travailleursDepuis 1980ESAT La Soubretière
Savenay (44)125 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)65 travailleursDepuis 1986ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)80 travailleursDepuis 1990ESAT LANCHENEIL- ESAT IONESCO - ESAT LES ATELIERS DE LA COLMONT
Montaudin (53)197 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LANGEAC
Langeac (43)78 travailleursDepuis 1987ESAT LE BELLAIE
Mesnil-Clinchamps (14)80 travailleursDepuis 1985ESAT LE BERCAIL
Puget-sur-Argens (83)72 travailleursDepuis 1984ESAT LE BERGERAT
Vesdun (18)43 travailleursDepuis 1972ESAT LE BOIS DES BROCHES
Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02)67 travailleursDepuis 1967ESAT LE CASTEL-GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985ESAT LE HAMEAU ADAPEI 64
Pau (64)143 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MERIGNAC
Miramont-de-Guyenne (47)54 travailleursDepuis 1982ESAT LE MIRANDE
Quetigny (21)160 travailleursDepuis 1976ESAT LE MONA SESAME languedoc roussillon
Tordères (66)39 travailleursDepuis 2001ESAT LE MONTHOUX
Annemasse (74)166 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MOULIN DE LA MARE - COUTANCES
Coutances (50)95 travailleursDepuis 1979ESAT LE PARMELAN Annexe L'ARCALOD RUMILLY
Rumilly (74)40 travailleursDepuis 2012ESAT LE PARMELAN SEYNOD
Seynod (74)193 travailleursDepuis 1974ESAT LE PHARE AMISEP
Val d'Oust (56)61 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE POINT DU JOUR
Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)150 travailleursDepuis 1993Vos questions sur les ESAT et EA
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.
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