ESAT et entreprises adaptées en Mise sous pli, mailing, routage autour de Nanterre
Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Nanterre et dans sa région :
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)59 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)32 travailleursDepuis 1992L'atelier du Courrier
Nanterre (92)13 travailleursDepuis 2017VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 2 km30 travailleursDepuis 1991
ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)à 2 km70 travailleursDepuis 1977ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 2 km72 travailleursDepuis 1967HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 3 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 3 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 3 km7 travailleursDepuis 2013ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 3 km74 travailleursDepuis 1968ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 3 km77 travailleursDepuis 1991ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 5 km90 travailleursDepuis 1991EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 5 km196 travailleursDepuis 1991HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 7 km10 travailleursDepuis 2012NEA IDF
Paris 17 (75)à 7 km35 travailleursDepuis 2016ESAT LES BOULEAUX (APEI-BS)
Gennevilliers (92)à 8 km60 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL-GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 8 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 8 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 8 km64 travailleursDepuis 1982ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 8 km95 travailleursDepuis 1969ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 8 km41 travailleursDepuis 1970ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 9 km98 travailleursDepuis 1990ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 9 km65 travailleursDepuis 1980ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 9 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 9 km40 travailleursDepuis 2011Les autres ESAT et EA à Nanterre
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Vos questions sur les ESAT et EA
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.