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ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement, colisage autour de Nanterre

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Nanterre et dans sa région :

ANRH EA de Nanterre

27, RUE MICHELET
92000 Nanterre
France

ESAT LES ATELIERS DU PHARE

85/91, rue Veuve Lacroix
92000 Nanterre
France

VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUDà 2 km

7, RUE VOLTAIRE
92800 Puteaux
France

ESAT Les Ateliers CITE JARDINSà 2 km

23, AVENUE JEAN JAURES
92150 Suresnes
France

ESAT LA ROSERAIEà 2 km

27, RUE DU GENERAL LECLERC
78420 Carrières-sur-Seine
France

HANDIRECT SERVICESà 3 km

74 rue Pierre Brossolette
92250 Garenne-Colombes
France

ESAT LES COURLIS - AVENIR APEIà 3 km

57 Chemin de Cormeilles
78400 Chatou
France

ESAT LES VOIES DU BOISà 4 km

199, RUE DES VOIES DU BOIS
92700 Colombes
France

ESAT LEOPOLD BELLANà 5 km

12, Résidence des Acacias
78360 Montesson
France

ESAT HOVIA 16èmeà 5 km

52, avenue de Versailles
75016 Paris 16
France

ESAT LEVALLOIS-PERRETà 5 km

50, rue marjolin
92300 Levallois-Perret
France

ESAT BERTHIERà 7 km

7 Avenue De La Porte De Clichy
75017 Paris 17
France

ESAT LES BOULEAUX (APEI-BS)à 8 km

4 place du Village Parc des Barbanniers
92230 Gennevilliers
France

ESAT LE CASTEL-GENNEVILLIERSà 8 km

117, Rue de la Couture d'Auxerre
92230 Gennevilliers
France

ESAT ANAIS GENNEVILLIERSà 8 km

125-131, AVENUE LOUIS ROCHE
92230 Gennevilliers
France

ESAT HOVIA GENNEVILLIERSà 8 km

29/37 rue Deslandes
92230 Gennevilliers
France

ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)à 8 km

6 Allée des Pierres Mayettes ZAC des Barbanniers
92230 Gennevilliers
France

ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chériouxà 8 km

133, Rue Falguière
75015 Paris 15
France

ESAT YVONNE WENDLINGà 9 km

41, ALLÉE SAINTE LUCIE
92130 Issy-les-Moulineaux
France

ESAT GEORGES DAGNEAUXà 9 km

30, RUE BENOIT MALON
92130 Issy-les-Moulineaux
France

ESAT D'ALEMBERTà 9 km

14, RUE D'ALEMBERT
92190 Meudon
France

ESAT SUZANNE LAWSONà 9 km

45/47, RUE D'ARTHELON
92190 Meudon
France

ESAT LES ATELIERS DU MOULINà 9 km

80, Boulevard Gambetta
95110 Sannois
France

Les Ateliers EVELYNE CONTEà 9 km

36, AVENUE GEORGES POMPIDOU
92390 Villeneuve-la-Garenne
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.


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