ESAT et entreprises adaptées en Restaurant, cafétéria accueillant du public autour de Paris 14
Près de 300 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services de restauration et disposent de restaurants et de cafétérias accueillant du public. Ces établissements proposent des spécialités culinaires variées, du goût de tous, avec des produits frais, bio et locaux, pour déguster une cuisine traditionnelle, en famille ou entre amis. Leurs services peuvent être proposés dans le cadre d’une restauration pour entreprises, de repas d’affaires, ou encore pour l’organisation d’événements (baptêmes, mariages, conférences, séminaires, repas de famille…). Ces prestataires proposent à la fois des services de livraison de repas, de consommation sur place, des prestations de traiteur et du self-service.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 14 et dans sa région :
ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)45 travailleursDepuis 1986ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 2 km66 travailleursDepuis 2005ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 2 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 2 km177 travailleursDepuis 1993ESAT REGAIN PARIS
Paris 13 (75)à 2 km87 travailleursDepuis 2002ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 3 km55 travailleursDepuis 1984ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 4 km98 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 4 km132 travailleursDepuis 1970ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 4 km166 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 4 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 2007ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 6 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 6 km151 travailleursDepuis 1975ESAT TRAIT D'UNION
Saint-Mandé (94)à 6 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 7 km6 travailleursDepuis 2019VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 8 km30 travailleursDepuis 1991ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 8 km270 travailleursDepuisAu petit Colibri
Pantin (93)à 9 km5 travailleursDepuis 2016Les autres ESAT et EA à Paris 14
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Paris 14 ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :
À la recherche du métier «Restaurant, cafétéria accueillant du public» autre part en France ?
Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Restaurant, cafétéria accueillant du public ailleurs en France :
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 5
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 13
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Bagneux
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Issy-les-Moulineaux
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 12
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 11
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 20
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 17
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Saint-Mandé
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Levallois-Perret
Vos questions sur les ESAT et EA
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).