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ESAT et entreprises adaptées en E-mailing

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Parmi les ESAT et Entreprises Adaptées référencés sur le réseau GESAT, certains prestataires proposent de réaliser vos campagnes d'emailing, et plus largement des prestations administratives et des travaux de secrétariat : routage, gestion de courrier sortant, tri de courrier entrant, prise de notes et comptes-rendus, réception d’appel, relances, comptabilité, numérisation de documents, traitement de textes… L’offre de ces structures peut ainsi couvrir un large panel de besoins et de tâches administratives très chronophages, auprès d’entreprises de tous secteurs.

Le métier «E-mailing» regroupe 33 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY

Pessac (33)95 travailleursDepuis 1982
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

ESAT APF LE CORMIER

Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE

Lille (59)52 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport

HANDIRECT BORDEAUX

Saint-Loubès (33)5 travailleursDepuis 2018
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

HANDIRECT DIJON

Dijon (21)3 travailleursDepuis 2010
Prestations administratives

HANDIRECT LA REUNION

Saint-Paul (974)6 travailleursDepuis 2015
Prestations administratives

HANDIRECT NORMANDIE

Le Havre (76)8 travailleursDepuis 2008
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Prestations administratives

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)15 travailleursDepuis 2009
Prestations administratives Communication et marketing Services généraux

HANDIRECT SERVICES

La Garenne-Colombes (92)7 travailleursDepuis 2013
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Communication et marketing

HANDIRECT STRASBOURG

Illkirch-Graffenstaden (67)13 travailleursDepuis 2008
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives ... + 2 pôles

HANDISHARE

Limonest (69)30 travailleursDepuis 2011
Prestations administratives Communication et marketing Services généraux

HumainEA

Marseille 9 (13)5 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives

NEA IDF

Paris 17 (75)35 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles Nettoyage et entretien Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

O.V.E. ESAT DE FAVERGES

Faverges-Seythenex (74)30 travailleursDepuis 2006
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)34 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

YMCA OCCITANIE

Colomiers (31)320 travailleursDepuis 1959
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

AFEJI EA FLANDRE LITTORAL

Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018
Espaces verts et paysagers Communication et marketing Prestations administratives ... + 4 pôles

CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE

Hyères (83)5 travailleursDepuis 2008
Communication et marketing Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

DEASTANCE SERVICES

Chasseneuil-du-Poitou (86)35 travailleursDepuis 2010
Prestations administratives Services généraux Communication et marketing

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)30 travailleursDepuis 2013
Construction et bâtiment Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

DSI Occitanie

Blagnac (31)850 travailleursDepuis 1996
Prestations administratives Services généraux Prestations intellectuelles ... + 3 pôles

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021
Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment Prestations intellectuelles ... + 4 pôles

EA L'APF ENTREPRISES MARLY

Marly (59)80 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT

Baie-Mahault (971)117 travailleursDepuis 1980
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)166 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

HANDIFFUSION SERVICE

Paris 13 (75)4 travailleursDepuis 2009
Prestations administratives Services généraux Conditionnement, logistique et transport

HANDIVIA 33

Eysines (33)10 travailleursDepuis 2014
Communication et marketing Prestations administratives

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

IS-EA

Montpellier (34)5 travailleursDepuis 2015
Services généraux Communication et marketing Prestations administratives

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

Poissy (78)150 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 3 pôles

SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE

Cambrai (59)10 travailleursDepuis 2021
Communication et marketing Prestations administratives

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)45 travailleursDepuis 2020
Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing Conditionnement, logistique et transport ... + 6 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].


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