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ESAT et entreprises adaptées en Gestion de paie

Le métier «Gestion de paie» regroupe 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

GESTFORM

38, RUE FRANCOIS ARAGO
33700 Mérignac
France

GESTFORM BORDEAUX

Rue des Berles
33185 Haillan
France

GESTFORM PARIS

12 avenue de Verdun 1916
92250 Garenne-Colombes
France

GESTFORM TOULOUSE

14 rue François Verdier
31831 Plaisance-du-Touch
France

Groupe CYA

16A RUE DE L'ELECTRICITE
67800 Hœnheim
France

LUENCE Groupe Cya

16A rue de L'Electricité
67800 Hœnheim
France

DSI TT

2, rue Yves Brombach
31300 Toulouse
France

EA TGS FRANCE

18 Rue des Frères Montgolfier
49240 Avrillé
France

EXTALEA GRAND-OUEST

6, place Boston
14200 Hérouville-Saint-Clair
France

HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)

impasse des roseaux ZI du FELET
63300 Thiers
France

INNOV and CO Handicap

11 Avenue Foch
60200 Compiègne
France

O3 Experts Chartres

2 rue Percheronne
28000 Chartres
France

O3 EXPERTS CROUZILLES

190 rue de l'Aiguillage ZA de la Gare
37220 Crouzilles
France

O3 EXPERTS ILE BOUCHARD

23 rue des 4 vents
37220 Île-Bouchard
France

O3 EXPERTS LA REUNION

62 rue Adrien Lagourgue Le Care
97424 Piton Saint Leu
France

O3 EXPERTS NOUVELLE AQUITAINE

3431 Avenue des Pyrénées
33114 Barp
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.


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