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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Clermont-en-Argonne (55120)

Clermont-en-Argonne (Meuse) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Clermont-en-Argonne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ISLETTES

Clermont-en-Argonne (55)42 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-en-Argonne (Meuse) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Menuiserie, Gîte rural, camping, Création d'espaces verts.

ESAT ELAN-ARGONNAIS

Sainte-Menehould (51)à 13 km94 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Menehould (Marne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, , , Blanchisserie, Cuisine centrale, Peinture, Nettoyage de locaux, Pressing et nettoyage à sec.

ARGONNE PRODUCTION

Vienne-le-Château (51)à 16 km38 travailleursDepuis 1998
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vienne-le-Château (Marne) et propose les services suivants : , , Pose de clôtures et de balustrades, Petite maintenance technique, , Conditionnement cosmétique, Transport de personnes, Transport de marchandises.

ESAT INDUSTRIEL ADAPEIM

Verdun (55)à 23 km104 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verdun (Meuse) et propose les services suivants : , Repassage, , Gestion des déchets végétaux, , .

ESAT SEISAAM - Belleville-sur-Meuse

Belleville-sur-Meuse (55)à 25 km6 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belleville-sur-Meuse (Meuse) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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