ESAT et entreprises adaptées en Menuiserie
Affiner la rechercheLes ESAT et EA réalisent des travaux de menuiserie, sur-mesure ou en petite et moyenne série, notamment : production de panneaux à base de bois, fabrication ou réparation de palettes, de caisses, de tourets, de présentoirs, de mobilier d'intérieur (dressing, placard, cuisine, salle de bains, table, bibliothèque, commode, banque d’accueil…) et d'extérieur (abris de jardin, banc, composteur, table...), d'éléments de charpente. Certains ESAT et Entreprises Adaptées restaurent ou transforment des meubles pour prolonger leur durabilité (rénovation de volets) ou leur donner une seconde vie (réemploi de mobilier récupéré sur les chantiers par exemple). Ces prestataires maîtrisent les techniques du travail du bois : assemblage, coupe, dégauchissage, montage, perçage, rabotage, montage sur plan, recyclerie inventive, marqueterie... Ils peuvent également réaliser l'entretien du bois : lasure, vernis, protection contre l’humidité…
Le métier «Menuiserie» regroupe 165 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Duttlenheim (67)145 travailleursDepuis 1976AFAPEI – site le Camp du Drap d’Or
Balinghem (62)108 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)256 travailleursDepuis 1970APAJH EA DE HAUTES MARNES
Bologne (52)20 travailleursDepuis 2008ASSOCIATION THIERRY ALBOUY
Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise
Montataire (60)30 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CDTPI - Site d'Isle
Isle (87)150 travailleursDepuis 1981Doubs Plaisance Chantier Deluz - Halte Deluz
Deluz (25)2 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. DU PIGEON BLANC
Pontivy (56)103 travailleursDepuis 1975E.S.A.T. LES MENHIRS AMISEP
La Gacilly (56)65 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA - Site Georges Couthon
Amiens (80)32 travailleursDepuis 2002EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)12 travailleursDepuis 1978EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)46 travailleursDepuis 1987EA EMERAUDE ID
Lannion (22)32 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA MBA
Niderviller (57)30 travailleursDepuis 1992ENTREPRISE ADAPTEE ATTELIER VALLEE HERAULT
Florensac (34)53 travailleursDepuis 1993EPA HELEN KELLER
Le Havre (76)90 travailleursDepuis 1986ESAT AVRANCHES
Avranches (50)108 travailleursDepuis 1977ESAT - Site Georges Couthon
Amiens (80)180 travailleursDepuis 1974ESAT ACODEGE
Marsannay-la-Côte (21)215 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)89 travailleursDepuis 1984ESAT ALAIN BOUBEL
Montélimar (26)89 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS DU BREUIL
Les Églisottes-et-Chalaures (33)75 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS DU PAYS D'AUGE - LISIEUX
Lisieux (14)140 travailleursDepuis 1973ESAT AUDENGE ADAPEI
Audenge (33)139 travailleursDepuis 1979ESAT BELLE LANDE
Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CERS LIMOUX
Limoux (11)100 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Claude Martinière
Scaër (29)50 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COLO- COUSTAU ADAPEI 64
Lescar (64)235 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COSSARD
Beuzeville (27)45 travailleursDepuis 1776ESAT D'AIFFRES
Aiffres (79)187 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'INGWILLER
Ingwiller (67)100 travailleursDepuis 1978ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)115 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de Clairvivre
Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966ESAT DE CORNOUAILLE
Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975ESAT DE LORQUIN
Lorquin (57)64 travailleursDepuis 1981ESAT DE POMPOIS
Sainte-Verge (79)127 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE
Rochefort-Montagne (63)60 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de Saint-Hilaire
Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT du Brivet - Apei Ouest 44
Pontchâteau (44)129 travailleursDepuis 1978ESAT FRONCLES
Froncles (52)83 travailleursDepuis 1983ESAT JOAN CAYROL
Bompas (66)96 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Kalistâ La Flèche
La Flèche (72)73 travailleursDepuis 1984ESAT L'ATELIER
Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BRECHE
Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)72 travailleursDepuis 2001ESAT LA FARIGOULE
La Roque-d'Anthéron (13)158 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)93 travailleursDepuis 1982ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973ESAT LA LEZARDE
Harfleur (76)103 travailleursDepuis 1983ESAT LA RIBIERE
Limoges (87)113 travailleursDepuis 2008ESAT LANGEAC
Langeac (43)78 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE BOIS DES BROCHES
Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02)67 travailleursDepuis 1967ESAT LE HAMEAU ADAPEI 64
Pau (64)143 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE RUISSELET
Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE VAL ASPEC
Mortagne-au-Perche (61)51 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ALENCONS
Camon (80)83 travailleursDepuis 1973ESAT Les Ateliers Bressuirais
Bressuire (79)145 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)89 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE L'IF
Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CONQUERANTS
Falaise (14)130 travailleursDepuis 1972ESAT LES HARDYS-BEHELEC
Saint-Marcel (56)60 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES HORIZONS
Cussac-sur-Loire (43)85 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES MOLETTES
Douai (59)166 travailleursDepuis 1972ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)71 travailleursDepuis 1988ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MONTCLAIRJOIE
Sainte-Livrade-sur-Lot (47)72 travailleursDepuis 1980ESAT POUSINIES
Saint-Étienne-de-Tulmont (82)86 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PRESTIGE JURA
Saint-Claude (39)80 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT TREUIL MOULINIER
La Rochelle (17)98 travailleursDepuis 1980ESAT Utopi CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)205 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT UTOPI CESSON-SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)116 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Esatco Loire-Atlantique
Nantes (44)1350 travailleursDepuis 1961Esatco Site du Pays de Dinan
Dinan (22)160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Esatco Site du Pays de Lamballe (EA)
Lamballe-Armor (22)46 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)
Lamballe-Armor (22)32 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
esatco Vendée Site de La Guyonnière
Montaigu-Vendée (85)96 travailleursDepuis 1974esatco Vendée Site de René Coty
La Roche-sur-Yon (85)132 travailleursDepuis 1961Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est
Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SLB
Saint-Laurent-Blangy (62)349 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CENTRE FOREZ
Feurs (42)51 travailleursDepuis 1986LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU LAURAGAIS
Castelnaudary (11)69 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Riorges
Riorges (42)109 travailleursDepuis 1973PROMUT Entreprise Adaptée site Chenove
Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020STAMP
Castelsarrasin (82)12 travailleursDepuis 2015START ATELIER SERVICES
Guidel (56)66 travailleursDepuis 1979ADAP'ENTREPRISE 61 - ADAPEI DE L'ORNE
Damigny (61)55 travailleursDepuis 2017ADAPEI PAYS DE SAINT-FLOUR
Saint-Flour (15)50 travailleursDepuis 2004ADHAMA ESAT CREATIONS
Balbigny (42)52 travailleursDepuis 1985APTH - E.A
Nogent-sur-Seine (10)65 travailleursDepuis 1986ATELIER DE LA MAYE
Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)15 travailleursDepuis 1990CAT de l'APEI
Nouméa (988)82 travailleursDepuis 1986E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleursDepuisE.S.A.T DOLUS
Dolus-d'Oléron (17)25 travailleursDepuis 1995E.S.A.T LE BREUIL
Saint-Ouen-d'Aunis (17)58 travailleursDepuis 1979E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Plumelec (56)85 travailleursDepuis 1973EA ADGAP
Brest (29)50 travailleursDepuis 1992Vos questions sur les ESAT et EA
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Production industrielle» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Câblage
- Charpenterie métallique
- Conception et réalisation de plans industriels
- Contrôle essais en électrique, électronique
- Contrôle qualité, essais en mécanique
- Cordonnerie, petites et grandes séries
- Couture, petites et grandes séries
- Fabrication de pièces en matériaux composites
- Fabrication d’emballages
- Fabrication et montage d'ensembles mécaniques
- Fabrication et montage de matériel électrique
- Fabrication et montage de matériel électronique
- Façonnage du papier-carton
- Ferronnerie
- Maintenance de matériel électrique, électronique
- Maintenance et réparation mécanique
- Maroquinerie, petites et grandes séries
- Menuiserie aluminium
- Menuiserie pvc
- Peinture industrielle
- Plasturgie par injection plastique
- Plasturgie par thermoformage
- Production d'objets en bois divers
- Production de cadres, présentoirs
- Production de caisses, palettes
- Production de mobilier (intérieur ou extérieur)
- Production de panneaux à base de bois
- Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois
- Serrurerie-métallerie
- Soudure sur métaux, mécano-soudure
- Tôlerie, chaudronnerie
- Traitement thermique
- Usinage des métaux