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ESAT et entreprises adaptées en Gîte rural, camping

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Plusieurs ESAT et entreprises adaptées possèdent des gîtes ruraux et des campings dans différentes régions de France, à la montagne, à la mer et à la campagne. Ces prestataires offrent des services d'hébergement en pension complète ou en demi-pension ainsi que des centres de loisirs, pour des séjours en famille ou entre amis. Plusieurs de ces lieux touristiques sont notamment en mesure d’accueillir des événements (tels que des seminaires ou des réceptions de mariage). En complément, quelques-unes de ces structures engagées dans l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap proposent des services de restauration, de traiteur et de gastronomie locale.

Le métier «Gîte rural, camping» regroupe 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

EcoEtang

Brissac Loire Aubance (49)30 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT DE MONTIGNY

Montigny-en-Ostrevent (59)60 travailleursDepuis 1985
Espaces verts et paysagers Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)85 travailleursDepuis 1984
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

LA VIE ACTIVE - ESAT DE PARENTY

Parenty (62)68 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage Productions alimentaires ... + 2 pôles

PROMUT Entreprise Adaptée site Chatillon

Châtillon-sur-Seine (21)100 travailleursDepuis 1987
Nettoyage et entretien Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ASSOCIATION LE MOULIN VERT

Arzon (56)54 travailleursDepuis 1981
Espaces verts et paysagers Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques

ATELIERS DU VAL DE SELLE

Conty (80)60 travailleursDepuis 1978
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Entreprise Adaptée FUMAY

Fumay (08)66 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT JARDINS DU GOLFE PORTO-VECCHIO

Porto-Vecchio (2A)24 travailleursDepuis 1997
Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT LA PRADELLE

Saumane (30)97 travailleursDepuis 1987
Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle

ESAT LES ISLETTES

Clermont-en-Argonne (55)42 travailleursDepuis 1995
Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers

T'CAP 21

Ensuès-la-Redonne (13)8 travailleursDepuis
Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires

Vos questions sur les ESAT et EA

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).


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