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ESAT et entreprises adaptées en Démantèlement de DEEE

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Le service de démantèlement de matériel DEEE (déchets d'équipements électriques et électroniques) que proposent certains ESAT et Entreprises Adaptées consiste en la récupération de matériel informatique d'entreprise (écrans, ordinateurs etc.) l'enlèvement sur site, la revalorisation ou le réemploi du produit puis la remise en vente en boutique "aftermarket". Si le matériel informatique contient des données sensibles, les prestataires proposent une collecte sécurisée avec effacement des données et traitement des fichiers sensibles et confidentiels en salle sécurisée.

Le métier «Démantèlement de DEEE» regroupe 31 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ANRH ESAT de Beauvais

Beauvais (60)93 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)151 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing ... + 2 pôles

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)12 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers Production industrielle

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)98 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

D3E'A

Barby (73)18 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing ... + 2 pôles

EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes

Famars (59)80 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Energie, environnement, gestion des déchets

ESAT AVENIR

Persan (95)165 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT de ROCHE

Roche-lez-Beaupré (25)50 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

ESAT Entre cher et Loire -site de Veaugues

Veaugues (18)74 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)160 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)93 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets

ESAT LES ATELIERS DE L'IF

Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

PLANET'ECO RECYCLAGE

Saint-Jean-de-Védas (34)2 travailleursDepuis 2015
Energie, environnement, gestion des déchets

RECYCLEA

Domérat (03)92 travailleursDepuis 2011
Prestations intellectuelles Energie, environnement, gestion des déchets

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)50 travailleursDepuis 2002
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux Conditionnement, logistique et transport

ALISEE - ELISE AMIENS

Argœuves (80)0 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets

APRP

Pirae (987)24 travailleursDepuis 2009
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

ATELIERS FOUESNANTAIS

Fouesnant (29)373 travailleursDepuis 2000
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

EA LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013
Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives ... + 2 pôles

ESAT CLEOS APAJH

Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE

Château-Renault (37)66 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

NAÉVA 38

Fontaine (38)6 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

Olinn

Lunel-Viel (34)96 travailleursDepuis 2013
Prestations intellectuelles Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

PRINTERREA

Vernouillet (28)60 travailleursDepuis 2022
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

TRIADE AVENIR SUD

Castelnau-le-Lez (34)25 travailleursDepuis 2008
Energie, environnement, gestion des déchets

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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