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ESAT et entreprises adaptées en Démantèlement de DEEE

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Le service de démantèlement de matériel DEEE (déchets d'équipements électriques et électroniques) que proposent certains ESAT et Entreprises Adaptées consiste en la récupération de matériel informatique d'entreprise (écrans, ordinateurs etc.) l'enlèvement sur site, la revalorisation ou le réemploi du produit puis la remise en vente en boutique "aftermarket". Si le matériel informatique contient des données sensibles, les prestataires proposent une collecte sécurisée avec effacement des données et traitement des fichiers sensibles et confidentiels en salle sécurisée.

Le métier «Démantèlement de DEEE» regroupe 32 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

AfB Annecy

Annecy (74)28 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles Energie, environnement, gestion des déchets

AfB Dauphiné

Saint-Martin-le-Vinoux (38)15 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets

AfB Normandie

Caen (14)0 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets

ANRH EA de Saint Denis

La Plaine Saint Denis (93)90 travailleursDepuis 1994
Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing Prestations administratives ... + 3 pôles

APR2

Bonnières-sur-Seine (78)23 travailleursDepuis 2002
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing ... + 2 pôles

EA LES ATELIERS D'ETRAN

Martin-Église (76)54 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets Productions alimentaires ... + 2 pôles

EA LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ESAT AVENIR

Persan (95)165 travailleursDepuis 1982
Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux ... + 3 pôles

ESAT de ROCHE

Roche-lez-Beaupré (25)50 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

ESAT du GPEAJH

Saint-Brice-Courcelles (51)58 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage ... + 7 pôles

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)160 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT LES ATELIERS DE L'IF

Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

LES ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)10 travailleursDepuis 2011
Production industrielle Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets

Olinn

Lunel-Viel (34)52 travailleursDepuis 2013
Prestations intellectuelles Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

PLANET'ECO RECYCLAGE

Saint-Jean-de-Védas (34)2 travailleursDepuis 2015
Energie, environnement, gestion des déchets

RECYCLEA

Domérat (03)92 travailleursDepuis 2011
Energie, environnement, gestion des déchets

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)100 travailleursDepuis 1972
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing ... + 2 pôles

APRP

Pirae (987)24 travailleursDepuis 2009
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

D3E'A

Barby (73)4 travailleursDepuis 2011
Energie, environnement, gestion des déchets

EA ADAPEI VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998
Prestations administratives Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets

EA L'APF ENTREPRISES MARLY

Marly (59)80 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

ENVOI-HANDS SAS

Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2013
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ESAT APAJH

Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE

Château-Renault (37)66 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

NAÉVA 38

Fontaine (38)6 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

PRINTERREA MEZIERES-EN-DROUAIS

Mézières-en-Drouais (28)15 travailleursDepuis 2022
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

TRIADE AVENIR RHONE ALPES (TARA)

Chassieu (69)22 travailleursDepuis 2010
Energie, environnement, gestion des déchets

TRIADE AVENIR SUD

Castelnau-le-Lez (34)25 travailleursDepuis 2008
Energie, environnement, gestion des déchets

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".


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