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ESAT et entreprises adaptées en Production de compost

Quelques ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d'assurer la transformation en compost de déchets organiques (déchets alimentaires, tontes d'herbes, déchets de taille, etc.). Les différentes étapes de cette transformation peuvent être prises en charge : réception des déchets verts, contrôle et tri de la matière, broyage, fermentation, criblage et conditionnement. Des prestataires sont également en mesure d'assurer la fabrication et la pose de composteurs.

Le métier «Production de compost» regroupe 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Elise Sud Francilien / UtopiHa

69, rue Pierre et Marie CURIE
77000 Vaux-le-Pénil
France

ESAT - Site Nicolas-Roussel

2 place de l'Eglise
80600 Gézaincourt
France

ESAT DE MAURIENNE

ZA des Blachères 1007 Rue des Platrières
73130 Saint-Avre
France

ESAT LES ECLUSES

19, ROUTE DU STADE
03410 Prémilhat
France

LA FERME DE CHOSAL

98 Route de l'Usine
74350 Copponex
France

E.S.A.T. de l'Odet

2, RUE DOCTEUR PICQUENARD
29000 Quimper
France

ELISE ALPES

2, Rue André Ampère
74600 Annecy
France

ESAT 4 VAULX-JARDIN

COETFINET
22130 Corseul
France

ESAT DU TREGOR

17, rue Louis de Broglie
22307 Lannion
France

ESAT LES CHENES VERTS

1505, CHEMIN DU MAS DE ROULAN
30000 Nîmes
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.


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