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ESAT et entreprises adaptées en Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre

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Certains ESAT et Entreprises Adaptées assurent la collecte de cartouches d'imprimante (cartouches d'encre et toner). Les cartouches qui peuvent être revalorisées sont reconditionnées et remises en vente. Les cartouches en fin de vie sont acheminées vers des centres de traitement pour être recyclées. Les prestataires interviennent sur site, auprès des entreprises, collectivités et autres organisations privées ou publiques.

Le métier «Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre» regroupe 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

APR2 - VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)50 travailleursDepuis 2002
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)10 travailleursDepuis 1992
Production industrielle Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets

EA ALTEA

Vierzon (18)130 travailleursDepuis 1980
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ELISE LYON

Villeurbanne (69)45 travailleursDepuis 2011
Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)37 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets

ESAT DE SEZANNE

Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 4 pôles

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles

INDRE ATELIERS

Châteauroux (36)42 travailleursDepuis 2005
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

PRINTERREA SARL

Cherisy (28)15 travailleursDepuis 2012
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux

VISA POUR L'ENTREPRISE

Creuzier-le-Neuf (03)35 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

APF ENTREPRISES 34

Montpellier (34)80 travailleursDepuis 1971
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux

CEDRE

Argenteuil (95)65 travailleursDepuis 2008
Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998
Prestations administratives Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets

EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES

Bordeaux (33)58 travailleursDepuis 2013
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

ELISE ALPES

Annecy (74)10 travailleursDepuis 2013
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

ELISE AMIENS

Dury (80)8 travailleursDepuis 2017
Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets

ELISE AUBE YONNE

Barberey-Saint-Sulpice (10)0 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets

ELISE LILLE

Wambrechies (59)40 travailleursDepuis 2006
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

ENVOI-HANDS SAS

Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2013
Services généraux Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives ... + 2 pôles

FENIKS SOLUTIONS

Saint-Herblain (44)7 travailleursDepuis 2019
Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets

LE CHENE VERT

Périgny (17)0 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets

NAÉVA 38

Fontaine (38)6 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

SEVA

Rungis (94)10 travailleursDepuis
Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)8 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets

Vos questions sur les ESAT et EA

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).


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