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ESAT et entreprises adaptées en Réemploi de matériel informatique ou téléphonique

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Les ESAT et Entreprises Adaptées ont développé des compétences dans le réemploi de matériel informatique et téléphonique permettant de remettre sur le marché des produits éco-responsables de qualité : ordinateurs, écrans, PC portables, serveurs, téléphones mobiles... Les appareils ayant un potentiel de réemployabilité bénéficient d’un traitement complet : test, changement de pièces, amélioration technique, nettoyage, reconditionnement, installation…

Le métier «Réemploi de matériel informatique ou téléphonique» regroupe 36 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

AfB Alsace

Fegersheim (67)19 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle

AfB Atlantique

Nantes (44)21 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle

AfB Dauphiné

Saint-Martin-le-Vinoux (38)26 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle

AfB France / AfB des Savoie

Annecy (74)35 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle

AfB Grand Lyon

Lyon 3 (69)4 travailleursDepuis 2022
Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle

AfB Normandie

Caen (14)34 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)120 travailleursDepuis 1962
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)12 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers Production industrielle

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)80 travailleursDepuis 2008
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations intellectuelles

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing ... + 2 pôles

EA L'APF ENTREPRISES FARMARS

Famars (59)80 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Energie, environnement, gestion des déchets

EA LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ECODAIR ESAT

Paris 18 (75)180 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets

ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)

Vitrolles (13)11 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations intellectuelles

ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"

Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007
Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles

GESTFORM

Mérignac (33)32 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 4 pôles

GESTFORM BORDEAUX

Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 4 pôles

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 4 pôles

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020
Productions alimentaires Artisanat Impression, reprographie et marquage ... + 9 pôles

RECYCLEA

Domérat (03)92 travailleursDepuis 2011
Prestations intellectuelles Energie, environnement, gestion des déchets

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)50 travailleursDepuis 2002
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux

VISA POUR L'ENTREPRISE

Creuzier-le-Neuf (03)35 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport

ADIAPH - Les ateliers de Bidos

Bidos (64)54 travailleursDepuis 1971
Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES

Le Controis-en-Sologne (41)88 travailleursDepuis 2017
Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

ECODAIR

Paris 18 (75)20 travailleursDepuis 2004
Energie, environnement, gestion des déchets

ECODAIR EA

Rillieux-la-Pape (69)10 travailleursDepuis 2021
Energie, environnement, gestion des déchets

ECODAIR MARSEILLE

Marseille 11 (13)12 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

HANDYJOB BOURSEUL

Bourseul (22)40 travailleursDepuis 2021
Energie, environnement, gestion des déchets

ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

PRINTERREA

Vernouillet (28)60 travailleursDepuis 2022
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)8 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets

VIDEAL 84

Lapalud (84)52 travailleursDepuis 1995
Nettoyage et entretien Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.


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