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ESAT et entreprises adaptées en Réemploi de matériel informatique ou téléphonique

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Les ESAT et Entreprises Adaptées ont développé des compétences dans le réemploi de matériel informatique et téléphonique permettant de remettre sur le marché des produits éco-responsables de qualité : ordinateurs, écrans, PC portables, serveurs, téléphones mobiles... Les appareils ayant un potentiel de réemployabilité bénéficient d’un traitement complet : test, changement de pièces, amélioration technique, nettoyage, reconditionnement, installation…

Le métier «Réemploi de matériel informatique ou téléphonique» regroupe 24 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

AfB Annecy

Annecy (74)28 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles Energie, environnement, gestion des déchets

AFB Lyon

Lyon 3 (69)0 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle

AfB Normandie

Caen (14)0 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets

APR2

Bonnières-sur-Seine (78)23 travailleursDepuis 2002
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)80 travailleursDepuis 2008
Prestations intellectuelles Energie, environnement, gestion des déchets

EA LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ECODAIR ESAT

Paris 18 (75)50 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets

ECODAIR MARSEILLE

Marseille 11 (13)12 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets

ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"

Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

HANDYJOB BOURSEUL

Bourseul (22)38 travailleursDepuis 2021
Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing Prestations intellectuelles

LES ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)10 travailleursDepuis 2011
Production industrielle Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020
Production industrielle Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets ... + 9 pôles

RECYCLEA

Domérat (03)92 travailleursDepuis 2011
Energie, environnement, gestion des déchets

EA ADAPEI VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998
Prestations administratives Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets

EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES

Le Controis-en-Sologne (41)88 travailleursDepuis 2017
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Construction et bâtiment ... + 5 pôles

EA L'APF ENTREPRISES MARLY

Marly (59)80 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

ECODAIR

Paris 18 (75)20 travailleursDepuis 2004
Energie, environnement, gestion des déchets

ECODAIR ARA

Rillieux-la-Pape (69)4 travailleursDepuis 2021
Energie, environnement, gestion des déchets

ENVOI-HANDS SAS

Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2013
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

PRINTERREA MEZIERES-EN-DROUAIS

Mézières-en-Drouais (28)15 travailleursDepuis 2022
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets

TRIADE AVENIR RHONE ALPES (TARA)

Chassieu (69)22 travailleursDepuis 2010
Energie, environnement, gestion des déchets

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)8 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets

Vos questions sur les ESAT et EA

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).


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