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ESAT et entreprises adaptées en Gestion des déchets bois

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Certains ESAT et EA proposent d’effectuer la gestion des déchets de bois (palettes, bureaux, mobiliers…). Ces services, qui s’adressent aux administrations et aux entreprises, comprennent la collecte, le tri, le traitement et la valorisation des déchets. Certains établissements proposent également de réaliser la collecte, le traitement et le recyclage de multi-déchets en plastique, verre et métal (canettes, bouteilles, cartons, papiers, piles, cartouches, bouchons…).

Le métier «Gestion des déchets bois» regroupe 26 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ASI PROD

Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)98 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

CEDRE

Argenteuil (95)122 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

ESAT DE BERNAY

Bernay (27)80 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets

ESAT OSARIS

Nîmes (30)220 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

INO RECYCLAGE

Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives ... + 2 pôles

L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL

Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)191 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 5 pôles

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing ... + 5 pôles

PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon

Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Productions alimentaires Construction et bâtiment ... + 4 pôles

ACTIVITES DE RECYCLAGE POUR L'INCLUSION ET L'EMPLOI LOCAL - ARIEL

Cernay-lès-Reims (51)5 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

ASSOCIATION INITIATIVES OI

Le Port (974)5 travailleursDepuis 2015
Energie, environnement, gestion des déchets

AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO

Toulon (83)17 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

B&P ENVIRONNEMENT

Marseille 11 (13)22 travailleursDepuis 2010
Energie, environnement, gestion des déchets

EAOS SERVICES

Perpignan (66)1 travailleursDepuis
Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)1 travailleursDepuis
Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT ATELIERS LA SOURCE

Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Productions alimentaires ... + 3 pôles

ESAT Les Genêts d'Or de Lesneven

Lesneven (29)52 travailleursDepuis 1985
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT ROCHEVILLE

Croix (59)119 travailleursDepuis 1975
Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

ESAT SATREC

La Ravoire (73)69 travailleursDepuis
Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Réseau Origami

Bischwiller (67)5 travailleursDepuis 2022
Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport Prestations intellectuelles

SEVA

Rungis (94)10 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers

SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT

Toulouse (31)1 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)8 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets

VIDEAL 84

Lapalud (84)52 travailleursDepuis 1995
Nettoyage et entretien Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

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